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名鞋库 被收购

厦门 ·互联网 ·100-499人

2.5 面试难度,17人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

产品总监 ·厦门

面试未通过

面试官能力有限,水平很一般

面试官能力有限,水平很一般来面高级岗位,问的问题很基础,还问关于智慧零售的东西,我介绍了一个物联网模式,这个模式是阿里demo已经做出来了,各大展会上都已经有了面试官竟然跟我说,竟然觉得这个模式不可思议,技术上无法实现low~ ...查看全文

贡献于2020-04-07
匿名用户

电商运营 ·厦门

感觉靠谱

一共3轮面试,难度还可以。

面试李宁代运营的运营岗位,整体面试的难度比较高。1-HR面试;2-笔试(逻辑思维,思维空间,细心度);3-经理&总监(专业能力,个人能力,个人潜力等等);4-副总or老板。这个根据岗位来。(价值观,生意思维等等)。 ...查看全文

贡献于2019-10-28
匿名用户

编辑 ·厦门

面试通过

身怀技能加踏踏实实好好工作的心

经历分享,分享你在大学的时候做了一些什么事情,你的经历哪些符合这份工作,工作内容之后你要如何去承担,平时喜欢看的书有哪些,哪些作者是你喜欢的,你的文案作品有哪些等等。 ...查看全文

贡献于2019-08-06
匿名用户

文案策划 ·厦门

面试通过

面试分两轮

面试分两轮,第一次hr会给你打电话,询问一些相关的问题,聊的差不多了就约面试时间。第二次是由部门主管和hr一起面试的,内容主要是自我介绍,然后从简历入手,谈一谈工作经历以及为什么想应聘这份工作,整体氛围还是比较轻松的。另外部门主管还会提一个问题让你去策划一下文案,最后hr会让你问问题,把自己想了解的都问清楚。大概流程就这样,面试第二天就联系我了,感觉还是挺简单的。 ...查看全文

贡献于2019-05-20
匿名用户

内容专员 ·厦门

面试通过

选好部门很关键,面试难度不大

第一次是人事打电话咨询的,大致就是基本信息以及对岗位的认识,问了一些个问题只要抓住关键点回答就好,这轮面试一般是能过的,除非你有几点不符合她们的要求。这应该算第二次,电话沟通后文案岗后续还发了一个任务,好像是让你描写一双鞋子的详情页,会给你提供产品基本信息这些,其他靠你去组织。看你的语言以及页面排版,是不是符合她们的要求,文字表达是主要。第三次就是去公司,直接和你直属领导面试,开始也是照着简历问问题,后续就是一些能不能接受偶尔加班,或者发生了一件什么工作上的事,你会怎能处理看你回答的如何,接下去就是文案题了,构思一个主题或者看一个产品想一段文案之类,考验临场能力以及创思吧。总之感觉还是比较轻松了,没啥压力。 ...查看全文

贡献于2019-04-24
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