首先就是填写表格，但是表格填写好了以后，面试的时候的老师并不会对你有过多的了解，但是只会问你一些很基础的问题。剩下的就是问你是不是热爱教育岗位，对教育岗位是怎么看的之类的。所以我觉得如果想要做需求分析岗位还是别来了吧。

先来问问java，然后问spark最后问项目，老是说：如果你们是这样做的，那么可能你们的项目会更加好，你觉得呢？另外，一个项目已经讲了一遍了，他还要求再重复下，我问为什么，面试的人说，我要确认一下这个项目是不是你做的。服了，建议别浪费时间了。

等待2面中

问技术啊 项目上的问题。大概半个小时

厦门的面试官面试之前还录屏，未征得本人允许只会沉浸在自己的世界，听不清具体实现就草草武断！比较失望！原本一个半小时的面试只有30分钟左右，据说是面完继续教学生去了！既然那么没空，别面了呀，浪费大家时间！

问的内容相对偏基础一些，也会问一些框架的内容，除此之外也会问一些做过的项目之类的内容，总的来说和一般前端面试内容基本相似。

面试官很好，问的问题很专业，感觉不错主要是根据项目提问，不是特别难得问题

一面： 第一轮是技术面试，会问一些基础知识与框架知识录制了一个大约半个小时的试讲视频 正在等待最终面试……希望可以通过！

主要是看工作经历，技术这东西，做过跟没做过有经验的一聊便知。面试官很好。只是我需要好好考虑，毕竟从开发车培训，机会成本有点刚培训出来，

1.一轮面试问一些项目经验 一些技术的原理 总体来说难度适中2.二轮就是自己录一个视频 要求那一个课题来录制一个视频长度不小于20分钟的视频  课题就是人事给你的一个，然后对着视频软件自己录，录完了之后发给人事 然后人事  就让你等消息 等二轮面试吧