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管理培训生 ·上海

面试通过

一面 HR面，1V3，总时长30-40分钟左右，根据简历问经历、来优衣库的理由等等，问题比较浅，最后是提问环节。 二面 部门主管（具体身份不确定）面，1V1，每人只有20分钟，介绍自己+深挖简历。没有涉及到新零售、新疆棉事件等问题，基本上聊的还是behavior questions。面试官比较严肃，不太给反馈，不过也不用紧张，平和地阐述就好。由于每个人时间有限，回答的时候注意尽量简洁明了。 ...查看全文

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管理培训生 ·上海

面试通过

2021届应届生面UMC，优衣库一面就被刷下来了，面试官还可以，态度不好不坏，我当时自我感觉还不错，但是没通过，复盘了一下感觉主要是职业规划没做好，而且当时给自己挖坑提了秋招没确定工作的事情，然后她就问我后来有没有想到为啥没确定工作，这问题真不好回答。希望给大家一点借鉴。 半结构化面试，四个人一起面，问到的问题有，你对成就感一词怎么看，你的职业规划，快消品行业发展趋势等等，每个人都是针对他个人情况问的，感觉很专业。 另外要好好了解一下UMC项目，面试官会很有好感。 ...查看全文

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导购员-兼职 ·武汉

感觉靠谱

面试过程很愉快，就问了下基本情况，以及之前兼职工作，整个氛围很轻松，没有什么很大的包袱，最后很顺利的通过了 ...查看全文

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管理培训生 ·上海

面试通过

一面就hr一个人面试，本来3个面试者，一个没来，就两个面试者，做了简短的1分钟的自我介绍，然后问为什么选择这个umc，以及对优衣库的了解。我没答好，说我太空洞，接下去就几乎只问另一个面试者了，问另一个人对umc具体工作的了解，以及能接受多久这样的工作，职业规划，大概20分钟就结束了。 ...查看全文

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UMC ·上海

面试未通过

2020春招招聘流程：简历投递-Ai测试-网上测评-线上一面-课题分析-线上终面-Offer。碰到疫情了，好像流程同普通年份有差异，竞争相对更激烈了，大家都有机会参与网面，而不会因为地域、时间等问题而错过面试。不过对普通人来说，机会也更平等了。 AI测试挺容易的，半个小时能完成吧，就.3-4个填空，6个左右选择。个人觉得影响不是很大，估计大概率都能通过。通过后会发邮件给网测链接。网测大部分都是行测题，难度不是很大，时间有限。建议留出1小时左右的空余时间。我是裸考，通过了。沉着冷静比较重要，题目难度都不大，主要是时间的限制会给一些紧张感，紧张之下可能会选错，所以冷静比较重要。手边备个计算器。另外就是提交一题后不能回去再改答案，所以选了以后时间够的话最好检查一下，别选错提交了，挺冤的。 然后网测过了大概20几天，终于收到网面的通知。期间毫无消息，我都自动以为我网测没过，结果只是安排得比较慢。网面的注意事项都会在邮件里写明，注意签到和面试的时间。QQ群也会有提醒和网络助理，这个很周到。我们这组原本安排的是1对4，后面有一个人在面试前退出了，所以是1对3。我是第一顺序，挺紧张，但是面试官人很好，很温柔。 我第一次网面，紧张。准备的很多东西都没有说出来，只是按照面试官给的问题规矩地回答，准备的一些关于优衣库文化、《一胜九败》之类的内容都没有提到。这也是我总结的失败原因之一。不够会侃。同场的两个女生都是英国的硕士，工作经验也好像挺牛的，而且其中一位，很会侃，感觉得出来是外向热情的人，个人感觉她进入下一轮的可能最大。除去自我介绍，面试官问我们这场的问题：在以往经历里定了什么重大的目标，怎么做到的？对未来进入优衣库感觉到哪方面有压力？准备怎么克服？做过什么一直坚持的事？五项重要度排序：薪资、发展空间、工作成就感、工作创造、兴趣爱好问题都比较基础，网上也有面经提到很多次了。我觉得只要准备过都能答上来。 一面应该主要看的还是你的性格、言行，还有有没有准备过。我觉得我应该是表现得过于紧张，另外性格也不够外向，总体给人感受差了一点。当时也有隐隐感觉到了会落选，只问了我两个最基础的问题，问其他人的问题明显比较多，比较深入。不知道和学历有无关系，我只是国内普本，个人觉得关系不大，不然在投简历的环节就会筛人了，没必要浪费时间来安排面试。所以普通本科的学生有意向也可以试试，不要拘泥于学历。当天晚上就收到了拒信，回复挺快的。 另外就是，根据我在准备中对优衣库的了解，UMC进去后做的工作繁琐、普通。我理所当然以为这些工作都是给普本打工仔准备的。这也是我对同场其他求职者都是硕士的疑惑，她们在了解了具体工作内容后，竟然还愿意积极面试，当然，可能大家都在海投吧，毕竟offer谁也不嫌多。我个人建议大家在仔细了解一下优衣库的具体工作内容和压力后再判断要不要申请。知乎和百度上有非常多前辈，工作半年一年就承受不住压力辞职了。 本人在服务业工作过大半年，有三个月在日料店，半年在教育培训，服务业真的没有想象得那么简单，单纯的出卖体力就行，至少对我来说，服务业就是看人脸色、挣孙子钱，日企只会更甚。我觉得很多刚出学校的学生，把基层服务业想象得有点过于简单，以为自己能够承受住基层压力，一两年后晋升，升上去以后就不用再看人脸色。事情没有想象得那么简单。首先这开头的一两年，至少有半数以上的人会捱不住，而开头一两年熬完，也没有那么多晋升的岗位让你去升。做服务业，就至少做好十年基层的心理准备吧，有的是人干一辈子基层的。这也是我一点个人的想法。与其浪费时间海投一些自己可能不会考虑的岗位，只是为了炫耀自己的offer，不如认真考虑一下自己能做哪些行业。 ...查看全文