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管理培训生 ·上海

面试未通过

流程走的很快， 每年UNIQLO的人才选拔规模都挺大的。有三轮，答主是第一轮的，处女面。网上测评基本上通过率比较大，有数据、图形、语言分析题各10道⏲，还有一百多道自我评价吧。AI面试是四个问题，大概是最困难、最难忘、最努力、学习方面的问答题，40分钟。在此期间不要打开其他网页，会有记录和提醒的。第一面人还蛮多的，答主一起面试的一半有留学经验，竞争挺激烈的，大家都很厉害。十选一的陈述题+无领导小组。注意时间，并积极表述清楚自己的观点吧。自己也没什么经验，一起面试的人好多感觉身经百战。最后HR提问，一般会问比较积极，表现比较突出的，然后问一些有相关经验，对uniqlo的看法。不过如果没什么要问HR的，不要瞎问，免得撞枪口（比如我自己）可以请教HR相关经验。还是很nice的，也充分给与你肯定。 ...查看全文

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UMC储备干部 ·杭州

感觉靠谱

最好的秋招态度就是面完一家写面筋，所以楼主来了。楼主今天在杭州初面，没有自我介绍，只有辩论（说辩题前需要简单介绍一下姓名和学校）+小组20分钟case+3分钟pre辩论的题目之前的面筋都有了，楼主记得一个新的，就是国际化发展对于发展中国家有利还是有弊。别的都忘了（小tip：可以提前准备一下，举手要快点，因为小伙伴都很积极）。希望大家还是举手快点，楼主是倒数第二个说的，那么多面试第一次紧张了，因为真的很怕自己的题被别人说走，因此心一直砰砰跳，这种辩论真的早说早超生，幸好大家都没有选我的题目，哈哈。话说辩题选同一个也没关系，只要观点不同就行。case是一个全新的case，是为一家名叫grace的店制定方案，利用一些大的网购平台譬如淘宝，亚马逊或者ai blckchain等产品，目的是为了提高用户体验。楼主之前准备的那道例题没用上，心凉。我们小组是从线上线下讨论的，大o家的观点都挺好的，但是最终整合的不太好，觉得很凉凉。选一个人pre以后面试官会问问题，11个面试者中有两个女生有优衣库实习经历，因此被抽到问问题了，主要是对优衣库的店面管理，运营情况做一个提问，有实习经历的同学可以准备一下。楼主被问了为什么要来面试umc，职业规划是什么，问题比较基础。还有一个女生被问到选择什么城市，接受调剂吗？ 整体面试过程正如之前的楼主们说的那样，很和谐。面试官人一男一女，男的是hr，女的是区域经理。人都非常好，不管你说什么都会点头，感觉非常尊重面试者，给面试者极大的信心。面试前还给了楼主一瓶水，被楼主落在了面试的地方。据说三天内会给消息，希望尽早收到终面通知，拿到offer！楼主刚刚看了一个帖子，觉得自己的性格和能力都和优衣库很匹配，所以想去啊！求给面试通知，求给offer！最后提醒大家一点，面试的邮件有提到注意妆容，可以不穿正装，稍微正式一点就行，楼主穿了风衣，哈哈。然后头发不要染的太奇怪，棕黄色或者黑色吧。毕竟是做店员的，u家可能对发色有一点点要求！ ...查看全文

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储备干部 ·上海

面试未通过

2018年的优衣库管培生面试一面就如网上说的那样是群面，去了之后等待叫号，一次12个人，我当时是拿的6号，进去做成一个圈，只有一个面试官小姐姐。刚开始是辩论，一张A4纸上有很多个论题，不可以重复，我只记得我当时说的是大学生创业利大于弊，主要是把逻辑，理由说清楚就可以。第二个环节竞争很激烈，是案例讨论，类似于如何提高一个企业的利润这样，不努力找个机会说话一句话都说不到，我垂死挣扎插上了一句话，之后就没有机会了，不过一直在耐心记别人的笔记，第三个环节是面试官问，没有问到我。第四个环节我们问面试官，我问了个问题，关于以后职内发展。 两天后就收到终面通知。终面非常意外是一个日本人面试，三个人一组，我一直没准备英文，虽然有翻译小姐姐可以说中文，但没有表现出英语水平。问的问题都差不多，优缺点，为什么进优衣库，最困难的事情，有什么创新的好点子之类的。反正没准备好，也没答好，就被刷了。 ...查看全文

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储备干部 ·上海

面试通过

2019UMC 面试流程很标准，先是简历筛选，然后AI面试，是网上回答4个问题，都和个人之前的经历有关主要看你各方面的能力。一面是陈述+无领导小组讨论，陈述类似辩论的的题目，比如成大事者拘不拘小节，建议平时多看看这方面的视频，实在不行奇葩说也是很好的选择，培养自己的思维能力，时间一分半吧。无领导12-15人一组，看当天情况，20分钟讨论＋3分钟总结。终面一对多结构化，当天面试的是一位大中华区的女hr，我们是4个人一组，主要是针对简历提问，还有就是问你的核心竞争力是什么，之前沟通中遇到的一次困难，最后可以向他提问，这方面还是很重要的，因为我就是前面发挥一般，但是提了两个高质量问题，明显有加分。总的来说，优衣库的面试流程很规范，公司效率特别高，去参加也是对自己的一个磨练。目前已经收到终面通过的邮件，等offer中~也希望大家可以等到自己中意的offer。 ...查看全文

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储备干部 ·北京

感觉靠谱

一面是AI面，笔试回答几个问题，很简单。二面是群面，一组大概10个人。首先，每人90s时间，自我介绍+话题陈述：建议准备好就说，尽量不要和别人重复。话题包括时势造英雄还是英雄造时势；酒香怕不怕巷子深等。然后无领导小组讨论，题目为讨论要不要给客户退货。不要带手机进去，建议佩戴手表或手环。最后面试官会提问某些同学，也会给同学提问的机会。终面是人事经理面的，1个面试官对5个同学。先是逐一自我介绍，然后面试官逐一提问，每人大概10多分钟。最后会问，职业发展规划，以及是否接受全国派遣。最后说一点，优衣库可能很看重礼仪和着装，一定要符合邮件中的着装要求~ ...查看全文