流程：HR一面。负责人二面。1.信息填表（个人信息，职业规划，薪资期望等）（10分钟）2.HR简单沟通一些情况。（10分钟）3.负责人。 二面。（30分钟）沟通内容：主要是你过往的工作经历+岗位匹配性+岗位负责的主要内容+公司的产品线情况。本人有工作经验。工作主要负责半规划半执行，下面有两名同事负责执行，该公司是主要做母婴女性服装类别，工作主要负责调配货，是执行层面，是会有差距。 这个公司的操作管理偏线上。试用大概8000左右，与本人估计有一定偏差。得下周一才能得到面试回复，在看情况是否决定入职。 ...查看更多

我们是通过绿色通道，没有招聘会直接1V1，然后笔试，笔试除了一般的测评题就是考的专业知识，这个只要专业知识没忘，都没多大问题，之后就是视频面试，除了问一些专业，成绩，课题等个人信息，还会问相关专业知识，主要棉纤维相关（因为全棉做这个的），这个提前准备一下就好，有的回答不上来对方那边会有人做解说，态度端正就好，时间四十分钟左右。...查看更多