先是两轮电话面试,然后通过了之后去东莞总部面试,前两轮电话面试都是客服部的人,态度都非常友好,主要聊工作经历,工作中遇到的问题,以及如何解决的。后面第三轮是和部门领导面,态度很不好,各种挑刺,除了详细问简历上做的事情外,还一直问我的优缺点是什么,最有成就感的事情,用三个词形容自己,对加班的看法,过去取得了什么成绩,做的事情效果怎么样,印象最深刻的一件事之类的问题。
感觉那个领导的逻辑性很差,对我说的问题的先后顺序都理不清楚。毕竟可能是年轻的领导,感觉大局观不够,很死抠细节,一看就是那种让你PPT改十遍最后还是用第一稿的人,这种部门不去也罢。
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