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天虹商场股份有限公司

深圳 ·零售(超市)/批发 ·10000人以上

2.6 面试难度,378人面试经历

容易 一般 困难

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管理培训生 ·深圳

面试通过

校招的管培生,经历了三轮面试,面试不难

第一轮单面,HR大概了解一下求职者的基本情况,性格、兴趣、学业排名、工作实习等,主要是根据简历内容提问。第二轮群面,玩了一个拼图游戏,只要多发表看法,总结观点基本没问题,群面刷了两个人,不是很难。群面过了一般就要了,第三轮单面。 ...查看全文

贡献于2020-09-10
匿名用户

选址开发 ·深圳

面试通过

社会招聘,猎头推荐。

猎头推荐,一开始不抱希望,只是随性面试,视频面试的,第一轮部门负责人和人事面,当天通知进入二面。隔了两周二面,还是视频,觉得太累了,拒绝了去现场,然后几个大佬面的,问题尖锐跳跃,专业性强,不过基本都答到点上了。然后当天告知通过。不过后来选择放弃了,要去追求其他的东西。 ...查看全文

贡献于2020-07-30
匿名用户

管理培训生 ·深圳

面试通过

2轮面试=无领导小组讨论+一对一面试

无领导小组讨论是公司常用的面试方式,在入职后的评级考核中也较为常用;一对一面试,主要考虑岗位匹配度,会细分领域,和不同的业态(超市+购物中心+百货),提前做好功课。面试小姐姐注重以往经验和解决问题的能力,面试专业岗位有相关经验有加分,整体非常nice,也会协助分析职业规划和前景。 ...查看全文

贡献于2020-06-18
匿名用户

运营助理/专员 ·深圳

面试未通过

天虹面试运营专员助理

电话面试,问了运营是做什么的,主要工作,薪资待遇,目前工作是做什么的,未来的职业发展情况,介绍天虹的情况。 ...查看全文

贡献于2020-05-15
匿名用户

会计 ·深圳

面试未通过

两轮面试。

两轮面试,第一轮是个声音很好听的hr小姐姐电话了解些具体情况。第二轮是视频面试,hr和财务负责人,主要问得还是简历中工作经历,拓展深究的询问,还问了成本是如何确认核算的,本人工作经历主要是应付会计这方面,突然问到成本这个问题,一时也回答不上来;还有涉及了增值税发票认证的变革,具体改变了什么,这个问题我有在财税第一课堂看到了,大概知道皮毛,也深入回答不了;还有账龄分析怎么来把控等其他问题。 ...查看全文

贡献于2020-05-09
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