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面试经验

“有难度”
“体验一般”
14 条面经
体验不好电话面试有收获流动性面试官工作量特别高一面二面专业性内部推荐
不欢乐先生
行政经理/主管
未通过未通过
朋友帮忙内推,面的岗位是行政经理。我敢肯定他们不是真的有招人需求,就是刷KPI的。昨天早上加了微信,约了下午过去面谈。我是从广州过去深圳的,也希望面试能够有好的结果,所以也一直在跟对方HR沟通面试的安排,需要带什么资料参加面试,有没有英文面试,自己也可以提前做好准备。约的下午3点半,我提早了半个小时到现场,填写了表格,就跟HR说了一下,HR就过来跟我聊了一下,聊了20分钟,这个算是一面吧,感觉还可以,不过也没问专业问题,就跟普通聊天一样,我也没想那么多,心想着可能是内推的原因吧。后来等了5分钟左右,换另外一个男的进来跟我二面,对方也没介绍自己是什么岗位,整个二面真的是浪费时间的。对方没让我做自我介绍,一条关于岗位的专业问题都没有问,就问我一些例如为什么还不结婚啊,感觉自己性格怎么样,自己觉得自己是一个容易动怒的人吗?从事了行政岗这么长时间了,觉得行政怎么样?然后就问我还有什么想了解的,后来我问了几个行政专业的问题,试图想把面试拉回去正路上,但是对方完全一副不想聊的态度,非常敷衍。比如我问到如果有机会入职的话,目前公司行政这一块的工作有哪些是急需要开展的呢?对方很可笑,说全公司员工的吃喝拉撒都需要开展,没有什么急需要的,看到什么需要做就做什么就是了。我当下就完全没有再想沟通下去的心情了。然后二面就结束了。走的时候跟我朋友说了我面试的整个过程,我朋友还跟我道歉说让我受罪了,他也没想到会是这样的面试。他说只知道平常公司的业务和跟单换人换得很快,这些岗位的人入职一两个月就会离职了,但是也没想到职能岗位的面试居然会这样,这么不上心肯定是刷KPI的。以上就是我的面试经历,要不要去参加职能岗位的面试,大家自己衡量吧。...查看更多
2023-03-07 发布
匿名用户
海外市场
确定通过确定通过
boss上联系然后就接受邀请去面试了,到前台先给简历然后填一份很长的信息表,可以说是事无巨细到家人那种。全程2h多一点,面试分别经过:部门同事、部门主管、HR部门同事和主管都挺友好的,会询问在校经历和你对职位的了解,也会分享一些日常的工作,进行到这里还是相当不错的。然后就是HR面,据说是招聘主管,一边抽烟一边跟你说话,虽说是公司产品那也算了吧,但几乎全程都不屑你的经历,话语中对公司取得的成就似乎是自己的,原话:你之前的公司以某个薪资聘请你是捡了便宜;念书有没有恋爱 应该没有吧 也不会那么快结婚吧?要有物质条件才行吧哪有那么简单?公司发展很好的拿下值xx的项目很厉害的!团队都是很牛的人。总体语气不太友好,可能这是招聘的某种技术吧,如果不太满意面试者可以不进行下去的,没有必要讲膈应人的话来获取优越感。三天后通知面试通过,开始一顿夸,表示是hr自己力争到这个offer,功劳全在他,但面试时部门同事主管聊的更融洽,也赞同了交流的观点。也不知道是不是同期面试更优秀的人拒绝了offer所以才到我吧。虽然对部门氛围很喜欢,但实在接受不来hr主管的风格就婉拒了。总体对应届生友好,挺看重学校出身的,就是遇到的hr主管让面试体验感觉很差所以没加入。还是看个人体验吧。...查看更多
2 年前 发布
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