面的猎头顾问，在黄龙万科CBD，工作环境很不错。面试一共四轮，先会有HR电话询问简历上一些情况，然后给你发三个测评，分别是mbti性格测试、贝尔宾测试以及面试前10问，测试你的性格是否适合做猎头。线下一面持续两个半小时，先由教育行业leader来和你聊，然后由设计行业leader和你聊，总之看你适合什么行业，他们目前主做游戏、教育以及互联网，后面一个leader聊的比较深入，一直想获取我的立体的人物画像，还帮我解释了一下三个测试代表什么，我感觉很受益。二面是主管聊，差不多20分钟，一直问我为什么迟到，然后和我说了一下企业的发展，计划2025年上市，公司大概150人左右，目前只在杭州做，感觉问的东西没有一面实用。不得不提一下这个公司的HR，一个男生，应该毕业没多久，电话沟通我的时候话都表达不清楚，一直“嗯嗯..”。初面的时候还给我倒水，中途主管没来的时候和我聊一聊。但是二面因为我迟到了，感觉有点黑脸，而且情商不太够啊，感觉影响到了我的心情。我都说了我要迟到了，他还问我，“你非要迟到不可吗？”我瞬间无语。这个情商怎么做HR啊。我的一个朋友之前也在这家公司做过，今年年初辞职了，她说校招进去的，平台比较好，但是觉得不合适...查看更多