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南京 ·互联网 ·10000人以上

2.0 面试难度,2061人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

前端开发 ·南京

面试通过

应聘的运营岗位。当时

应聘的运营岗位。当时挺多人的,面试稳了一些基本的情况。然后突然想着来南京,然后期望薪资,对未来什么发展,都说完之后就下一个,感觉人面试的很多,觉得一半一半的希望吧,后来等了半个月的off,竟然过了,很不可思议。我都准备下一家了 对未来什么打算 ...查看全文

贡献于2021-03-10
匿名用户

高端产品职位 ·南京

面试未通过

金融条线产品面试经验

面试当天过去,等待30分钟左右,面试官让聊以前的产品经验,当场还有一位技术人员,一直在问技术实现方式。聊完最后说:目前在考虑做这部分业务,但是没有想好怎么做,感觉整个面试是在套话。 ...查看全文

贡献于2021-02-04
匿名用户

管理培训生 ·南京

感觉靠谱

4399海外运营面经

日期:2019.11.08;岗位:海外运营。投递的岗位是让朋友帮忙内推的,内推当天就联系了约第二天面试。提前10分钟到达面试地点,登记,然后在等候区等待面试。当时去的时候已经有七八个差不多年纪的人在等着了,前面的姑娘面的是数据运营。可能因为岗位不同,我当时最后一个到的,第一个进去面试的,面完了那几个小伙伴还在等。话不多说,首先HR面,提问如下:1.你的简历写的很漂亮,能否具体讲讲你在上家公司主要做的是什么内容;2.(简历上)写你数据敏感度较高,能否举个例子说明;3.(简历上)某次项目具体量化的指标是怎么得到的;4.你怎么看待上家公司所在行业的现行市场(要数据化,不可模糊描述);5.你在上家公司所取得的最大成就是什么。其次业务部门,HR根据你的情况分配部门,多个部门都需要同个岗位,所以具体也不知道什么部门,提问如下:1.自我介绍(中文);2.为什么离职;3.离职两个月都在家做什么;4.为什么选择游戏行业;5.你喜欢玩游戏吗;6.你对经常玩的两款游戏有什么见解;7.根据你的了解,针对某个具体出海对象国推出某个类型的产品是否合适;8.你对运营的理解是什么;9.如果工作会特别忙,你会如何平衡工作跟生活;10.如果你提的需求被研发驳回,你怎么做;11.你还有什么想问我的吗。以上,基本都是有提前准备的问答,没有提很苛刻的问题,面完说一星期内会给答复,个人感觉成功率5成,但是整体面试体验很好,效率很高不拖沓。 ...查看全文

贡献于2020-09-13
匿名用户

实习生 ·南京

面试通过

面试官很nice,问题会引导,面试过程很愉快

面试官很nice,问题会引导,面试过程很愉快。主要是是问关于事情处理这一块的问题,考察个人的应变能力。 ...查看全文

贡献于2020-12-24
匿名用户

管培生/管理培训生 ·南京

面试未通过

苏宁公共事务管培生面试

上午是群面,无领导小组面试,面试完了会参观企业,下午是总裁面,HR还有三位副总一起面的。群面需要积极一点,最好还是能够拿到总结陈词的机会,没有拿到总结陈词的虽然也不一定被刷,但是负责总结陈词的基本没有被刷,还有一个是要看小组的团结协作能力,有一个小组所有人都留下了,感觉是整个小组的协调合作能力比较强,比较团结的结果,不然群面开始了还大家还都比较尬的话就很难推进协作,大家都充分发挥出各自应有的作用推进合作才行。5分钟分析案例,不需要发言和讨论,5分钟之后开始自由讨论,25分钟之后开始总结展示,可以在先前发好的纸上写好思路,展示的时候用。下午的总裁面问的问题很正常,也没有刁难,但是大家都比较优秀,毕竟留下的人不多,面试可能更要看面试官看中谁,喜欢谁,大家把自己发挥到极致,也未必能够匹配到面试官欣赏和喜欢的点,总得来说,感觉面试官比较喜欢学生会工作能够力强的,辩论队经验丰富的,沟通表达能力强还是很占优势的。个人介绍就不说了,就自己的科研学习、社会实践、社团经历、实习经历等简要介绍下就好。然后是对于岗位的匹配度,自己认为有哪些优势;对于社会实践经历等等,自己认为最精彩的是什么;人比较多,每个人回答这几个问题,时间也很快就过去了 个人介绍就不说了,就自己的科研学习、社会实践、社团经历、实习经历等简要介绍下就好。然后是对于岗位的匹配度,自己认为有哪些优势;对于社会实践经历等等,自己认为最精彩的是什么;人比较多,每个人回答这几个问题,时间也很快就过去了 ...查看全文

贡献于2020-09-25
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