杭州北京智联三珂人才服务有限公司面试经验

面试准备来自 818 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

8.0%

内部推荐

5.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

9.0%

BOSS直聘

70.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
全部职位
杭州
匿名用户
rpo项目专员
感觉没戏
也不是自己投的简历(可能很久以前投的),早上接到智联的电话,问询了一下是否求职,个人经历,工作经验,未来发展方向(开车没事也就聊聊),之后加了微信,说是看了我的简历,有个招聘相关的职位,可以聊聊,本人之前有过rpo经历,但是是小公司不是很正规的那种,下午就约了聊聊。 到智联单位,大公司就是不一样,工作环境一流,约是五点半,我在前台等了10多分钟,才来的人,让我填了面试信息表等等,说是rpo的城市经理(p4)给我面,一上来还是很正式的,询问有关的个人情况,比如校园经历,工作经历。
电话面试
包含 2 个问题
自我介绍。
一年前
28人
匿名用户
RPO项目专员
感觉没戏
由项目组长面试,先自我介绍,然后大概聊了一下上一份工作以及辞职的原因,讲了一下这份工作的内容以及会面对的一些压力和负面情绪。本来还需要由项目经理来面试,但是因为经理临时有会,就让我先回去了。 回去之后给发了一份测试题,一共四组,做了大概八九十分钟的样子,提交之后五天没给结果,HR那边也没什么消息。
笔试
一年前
1997人
匿名用户
大客户代表
面试通过
首先电话面试,在人事一面,在部门经理二面。回去做测评,测评通过预约三面,由当地分公司经理进行三面,再由区域经理4面。
电话面试
人事HR面
部门主管面
一年前
11人
匿名用户
招聘
面试通过
面试官主要观察面试者的沟通能力与技巧,具有亲和力,愿意考虑乙方工作。会问你一些关于日后职位发展的想法。自信地回答问题就可以,不要担心。
一年前
281人
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试官特别和蔼可亲 做了一下自我介绍 但是当时招聘实习生且几乎没有转正机会 也就不考虑去了。而且离家太远了。上班时间上也不合适 经济上也不允许在市中心租房子。
一年前
9人
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