沈阳北京智联三珂人才服务有限公司面试经验

面试准备来自 818 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

8.0%

内部推荐

5.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

9.0%

BOSS直聘

70.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
全部职位
沈阳
匿名用户
人力资源专员/助理
面试未通过
面试过程中看了一下我的专业,然后就直接说对不起履历不匹配,毫不犹豫Pass掉了,所以说经历或者学历不匹配的还是不要浪费双方时间。
一年前
22人
匿名用户
客服专员/助理
面试通过
面试过程: 去了以后填应聘表,然后等待15分钟人事主管和客服主管一起来面试,不是一对一面试。4个人一起面试。 过程就是先自我介绍、介绍后会问一些问题比如离职的原因、在工作中遇到最困难的事情是什么怎么解决的。 然后让我们提问有没有什么想了解的。还特意强调了一下他们公司经常加班,本来的双休也因为销售部的业绩改成了单休。说客服专员有竞争级别,初级扣完五险一金是1800,一年以后做的不错升到中级。虽然不需要销售但是需要辅助销售签合同回访等。感觉这么大的公司工资给的太少了。而且客服主管面相很凶!
人事HR面
部门主管面
包含 1 个问题 · 1 个回答
对加班的看法
一年前
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一轮,面试官很好,没有刁难我,只要认真做准备,应该不存在什么问题,大概十多分钟的事儿,就问了三个问题。
一年前
匿名用户
RPO执行专员
面试通过
面试很简单,直入主题,问了些之前的工作经验,做过哪些招聘,最有成就的一次是哪个项目,每次招聘存在的优势与劣势。
一年前
匿名用户
销售经理
感觉没戏
1,自我介绍。 2,说出自己的优缺点。 3,以前的工作经验。 4,工作经验中带来的好处。 5,以前的薪资待遇以及如何清算的。
一年前
2人
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