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浙江绿城物业管理有限公司

杭州 ·物业管理/商业中心 ·20-99人

2.0 面试难度,37人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

物业管家 ·杭州

面试通过

内部年纪大的很多,薪资是真的低。

内部年纪大的很多,薪资是真的低。试用期六个月,转正税前3850,到手拿个3200。面试时经理说万科第一,她们第二。没看出来能排第二的水平。 ...查看全文

贡献于2020-06-05
匿名用户

物业管理 ·宁波

面试通过

关于绿城的一些面试。

面试官首先要求自我介绍,通过一些侧面问题,来发掘我个人其他方面,由于是不是什么高管岗位,面试还是比较轻松,面试所问问题也没有很大难度。 自我介绍。 ...查看全文

贡献于2019-11-27
匿名用户

市场推广 ·杭州

面试未通过

市场拓展岗的面试经验

闯进最后一面,结果还是没下文了。一面无领导小组,但是是比较特殊的对抗性的无领导,10人左右分两组进行辩论,二面结构面,主要是问一些实习或者工作经验,自己之前面临的困难以及解决的方式,最后一面是去绿城中心面的,主要是问怎么看待房地产行业还有物业行业的前景。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

工程技术类 ·杭州

面试未通过

我只经历了一场群面

我只经历了一场群面,挂了。所有岗位的人放在一起群面,一组10人。先分为AB两小组讨论,辩论,最后达成一致观点。本组比较peace直接跳过辩论环节达成一致。第一次群面,去也没报多大希望其实。 群面最后讨论过程中说完一句话有个HR瞪了我一眼,后来总结结束,HR问我们有没有补充,没人回应,看到HR嘲讽的笑了笑。小组总结的结果确实不好 ,HR的职业素养也不高。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

行政专员/助理 ·杭州

感觉靠谱

初面和二面,目前等待终面结果。

初面是对抗式无领导小组,很多人,我们这一批有八组每组十个人,题目常规,初面刷掉一半,然后在旁边等二面,二对三,问一些很寻常的半结构化问题,比如优缺点,最困难的事,改变,自我评价和对同组的其他两位同学评价。 ...查看全文

贡献于2019-03-15
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