感觉面试时就在pua,hr找来一个非本部门的人来面试，问的问题真搞笑，不懂还必须按照他的思路来，说好了半小时面试完，都过了40分钟了，还不断的问问题，还说你回答的哪里不对，实在不想面了，直接下线了基本的面试都没有尊重，强烈不推荐

招聘会上投的简历。首先是主管电话面试，先自我介绍，然后具体介绍了自己的课题，最后问了表征仪器的问题（主要说了ICP），过程还是比较轻松的。大概几个小时后就收到了线上的笔试题，总共4个，三个必答，一个选答，回答时间没有限制。

学校双选会上投的简历。首先是主管电话面试，先自我介绍，然后具体介绍了自己的课题，最后问了表征仪器的问题（主要说了ICP），过程还是比较轻松的。大概几个小时后就收到了线上的笔试题，总共4个，三个必答，一个选答，回答时间没有限制。

没有难度 现在公司发展大了后，好像难度增大了。

面试：Java。感觉一般吧，题目难度不大，希望能有个结果。

面试整体难度不难，有专业相关的，面试前大概看看都没什么问题。

hr打电话初步交流面试意向，后面前往公司办事处先进行主管面试，后面还要和总负责再面试一次，整体给人的感觉很礼貌，整个 氛围还是挺好的。

面试简单，放松心态，说说专业技能就好

一面 一面简单跟HR聊过去经历，为什么选择公司，怎么看待行业二面跟部门主管面试，介绍个人经历背景，询问相关问题。

面到一半想走人了 不知道要找一个什么样的人，全能型的？变相pua。