囧一个先，12号早上的面试，当时倾盆大雨，但是又不能不出门，顶把雨伞出发，刚过海关鞋子裤子膝盖以下已经全部湿了。当我看到F1厂的时候，雨停了，一点雨都没有，直到我离开都没有再下雨(我可以说脏话吗？((｀□′)) )本科毕业生一枚，之前在厦门念书，7月份才回来找工作，简历投了各种被无视，终于被通知广达面试，初试一张英语卷子和一张华德士测试，英语不算难也不算简单，几题单选，一个完形填空，一个看图选项，三个阅读理解。华德士按照网上经验者的说法主要填的“非常赞同”和“非常不赞同”(后来来了一个面试的孙先生看了一眼把我批了一顿，说不老实)。孙先生拿了一张英文单让我当场翻译给他听，翻译得稀屁，苦笑着跟他调侃了一下，聊了一些轻松的话题。面试总体感觉比较失败。以为过不了的，下午接到通知说初试过了，等复试。今天下午收到复试通知，明天下午2点半F1 104会议室。网上都说复试走形式而已。我觉得大概也是谈一谈薪酬方面的问题吧。网上说像我这种情况2400一个月。据说，还不是底薪，是底薪1740+660津贴，所以加班费是拿1740来算的，而富士康据说本科毕业是2700~2900 的 底 薪，注意是底薪，当然， 具体怎么样还不清楚，只是希望能拿到一个对得起自己能力的报酬。明天复试完，回来完贴。也希望广达的亲们能跟帖写点信息帮助即将加入广达的同仁们。谢了。...查看更多

三轮面试，主管---主任---经理。先做两套题英语卷子和职业心理测试，然后再做一套应聘部门的试卷。三轮面试聊的都是针对你的简历的一些问题，关于工作的认识专业技能实习经历，关于生活的短长期规划是不是打算在公司长期发展家庭负担情感经历之类，问一些关于岗位的认识和简单的英语口语自我介绍等等。面试的过程挺顺利的，除了我口语不太好，这个岗位英语是要求比较高吧，我英语是过了四级六级差八分，然后让我回家等消息，期间问我要过一些资料大学成绩单之类的，我以为是入职走流程了，结果呢告诉我我没通过，人事部觉得我不合适，所以这两个星期白等啦，过去面试也是挺远的，期间的种种迹象都让我以为自己是面试通过了，结果就是没有通过，没机会啦。 ...查看更多