北京搜房网络技术有限公司面试经验

BOSS直接就让去现场面试，2小时去了，然后让自我介绍一下，了解一下个人情况没了，整个面试时间不到15min，面试官也没怎么发言，感觉很不值得。通过这次面试让我明白，直接就让去现场面试的多半不靠谱。

从面试体验了解：现在200+人，技术/产品等都还不是很多，运营居多，两位面试官的背景都不错（技术/产品），猜测总体小而精的团队。创始人和核心人物（比如产品）对于app本身的调性把握应该是很严格的，所以短期内可能不会有大迈步扯着蛋的发展。

部门负责人直接面，很容易，首先进行自我介绍，然后看你的经历了，问些问题，有的时候要答题，有的时候不需要。

先人事面试，后总监，问了很多问题，最近疫情原因，普通一本没要，应该招985，211的吧，不是985，211还是别投了，去也浪费时间，一直到现在还是招那些人，天天发布。

面试流程很简单，只有一面，先给一张试题做一下，然后来两个面试官进行面试，从最基础的问，逐步提升难度，问到答不上来为止，最后给出综合评价，如果让回家等消息基本就是挂了，特别差的也可能直接说不合适。