被口头OFFER吊了快一个月，然后不了了之放鸽子。经历了半个月三次面试，分别HR和部门经、理分管总监谈，每次都相谈甚欢。第三轮面试完第二天，HR就说各方面很满意，给了个口头OFFER可以准备半月后入职。后来一周了还没有正式OFFER，我催问，她说走流程老板出差，延期审批。又半个月过去了，到了约定的入职日期，人力说岗位有可能不招了，说问问领导后答复我。然后就是不了了之?！傻傻等待期间有家终面我婉拒了，后悔莫及。...查看更多

避雷南京三人行广告公司！面试插画岗，一面时HR对我表示很满意，留了个测试题让我回去画，之后她通知我过了要二面，主要商量薪资。结果第二天早上说经理临时有事，但保证还是当天面试下午再通知我，我一直等到3点，问HR说今天经理没空，也没说后续安排，这一天为了等他完全浪费。第三天早上还是没消息我又问HR，回复说下午可以。去了之后经理问了些基本情况，最后HR告诉我，我在的设计团队马上要竞标，失败了有可能解散？为什么一开始不说，因为说了谁还会去啊谁还会做测试题啊！最重要的薪资说等复试结束再商量一下，过几天电话我？我还要再等几天？之前把福利条件说的巨好，只能说我被这些蒙蔽了双眼！我已经为了这个公司浪费了4天时间，错过了许多机会，大家以后做测试题前一定要谨慎！...查看更多

面试在知春路的致真大厦，上去后填了份表，然后进去面试，做了自我介绍，之后就开始问我的工作经历，我上分工作也是在家做广告的公司，hr就开始问公司的具体情况，薪资，公司的部门，人员情况、人数等等各方面，当然我并没有给他说实话，他的意图非常明显了，最后面试完告诉我简历不匹配。 其实面试前hr是看过简历的，叫我过去面试无非就是充业绩还有就是想获取同行业公司的情况，最后完全可以不用说不匹配的，你就饿说让我回去等消息不就完了，这句话说出来就让我觉得你的行为很low好么？真的差。 ...查看更多

约的三点，提前15分钟到，进门之后先填表。填完表，等20分钟左右后，一个人来面试，不知道啥角色，聊了些简历上的事儿。接着进入了二面，等了将近半小时，二面的人来了，也不知道是啥角色也是重复的问了一些简历上的内容，下面重点来了，聊到一半儿二面的那个人突然说了句稍等，然后就走了。等待的途中给我一面的人每次路过这里都会对我说句，稍等哈，稍等哈，然后我这样，我就傻傻的坐在原地等了1个小时+从14:45进门，一直到17: 30才离开。重点是，面试似乎没结束，最终就停留在哪句，稍等，然后就没下文了。 我想问，这难道是面试半小时，等待两小时么，难道这是在考验我的耐心么？我想说，后面的那个人事的姐姐，我知道您忙，也理解，但是您能不能尊重一下面试者啊，谁的时间都很宝贵啊，不是么。不是每次长时间等待之后您说"一句不好意思，让您久等了"就能弥补的，刷kpi的吃相不要太难看了好么(后来听给我一面的姑娘说，她是中途去面试别人了，我可以骂街么(此处省略无数字，大家自行补脑)）。其实，如果觉得不合适，直接了当告知不好么。大家都是成年人，面试挂掉的承受能力还是有的，何必满满的都是套路呢。如果真忙，抽出一分钟给面试者解释一下，告知再不忙的时候另约个时间不行么。就这么黑不提白不提的请问究竟算什么。 附加项: 为了真实性，也为了让后面的面试者避坑告知大家2面的那个人外形特征，**，注意是特别*。给我一面的人，还是挺友好的，最后体面的把我送上电梯，说了很多次抱歉，还把问题都自己承担了。以上，是真实的事情 供各位去面试的人参考。 ...查看更多

处处透露着奇葩的公司。一面的时候跟部门leader聊的，因为从业以来一直都是大厂经历，所以毫无疑问通过了。但是谈薪阶段却以我没给领导写过发言稿为由，压工资。薪资还没谈拢，hr给我安排了大领导二面，说是都面完了再根据表现确定薪资。二面面完以后，又给我压了一千工资，说是我跳槽频繁。我就想问问这公司，广告圈里一年多换一次算跳槽频繁不稳定？...查看更多