1.笔试分为常规题，常识题笔试。主要和公务员考试的行测类似。不过要考察英语，英语阅读理解，和英语翻译。 2. 面试由用人主管来面试。题目比较简单，一是自我介绍。二是问了我关于之前的工作，三是问了我关于传热的三种方式。

人事小妹比较亲和，面试官比较好，但由于工作岗位的工作构成为底薪加加班费，晚上和周末需要加班，所以考虑之后没有接受这份工作。