面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
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匿名用户
销售业务员
确定通过
其实先接到HR的电话,在电话里聊了20分钟,说把简历给我的直系领导看一下,再确定面试时间。之后去公司面试,感觉老板很nice,我面的那个岗位并不适合我。然后还问我有另外一个职位,有没有兴趣。 因为离家很近,所以同意了。之后聊的也很愉快,面试很顺利的就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
首先这个初次电话面试,是上海打来的,说是这个公司把电话面试承包给他们的。就是外包的。然后问了我很多问题,主要针对你有没有经验,对于从事销售行业的意愿怎样。然后会各种问你有没有经历过什么销售经历,不停深挖你。因为他们要写一份对你的评估表,然后递交上去给这个公司筛选。我觉得跟我面试的这个人也尽量在挖掘我的销售方面的优点写上去。这家公司的唯一亮点就是工资高,说如果进去了,带薪培训一个月8000左右。正在考虑要不要参加下一轮面试,所以来网站看看,如果继续参加会继续补充。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
先电话面试,大概就是用英文大概自我介绍一下,然后简单问了一些问题。然后去公司HR面试,最后等的经理面试。经理面试全称英文,总体感觉还可以,对英文要求比较高。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择在苏州工作,不去上海。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
未通过
视频面试就是一分钟回答一个问题,还算比较常规,也挺简单,好好准备就可以。接下去的二轮面是香港Bloomberg打过来的,开始的问题也很常规,但对方的英语口音有点严重得先习惯。其中有一个问题大致是请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。Very specific,我只能说....
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包含1个问题,1个回答
Q:请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
快消品销售嘛,面试就是聊天,根据简历问一些简单的问题,聊一下对其公司产品的看法。 第一轮,人事专员出面。自我介绍,专业,对公司的了解程度。工作地点要求。说白了,就是看着顺眼就ok! 第二轮,人事总监面试。自我介绍,根据简历问问题。对快消品行业的认识、优缺点、别人对你的评价等等。然后就是聊天,看你是不是外向的人,会不会喝酒等等。 人事经理很有水平!
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
首先是进行校招,进行递交简历,在此过程中可以问很多相关问题,聊天式的,筛选简历。等电话,接到下轮面试通知后,是地区经理和直线经理面试,过程随和,地区经理和蔼亲切,重点就是问你学校的东西,其次对销售的理解,以及自己怎么去想办法去接近客户并取得信任。结束后,就等人事电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么去取得客户的信任,如何打动。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
自我介绍。记得带本子和笔, 因为是我参与校招的第一个面试,所以居然忘带笔。国企一定要穿全身正装,幸好穿正装了,因为所有人都穿正装啊。早到有优势,比通知时间提前半小时到达为合适; 先对公司的资料有详细的了解,用人单位可能会在一开始就询问对公司的认识和看法,对于心仪的企业,这一点机会一定要把握到,但是一定要有新意,语言简洁是关键。
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包含1个问题,0个回答
Q:问是否了解钢材行业?
2 年前 发布
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众业达电气股份面试经验:众业达深圳办事处面试经历。