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匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉靠谱
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匿名用户
云推送平台工程师
感觉没戏
首先进入大楼,管理非常一般,人很多很密集,到处都挂着或摆着乐视电视等产品。 面试先让我做题,基本全是算法题,不过有点不同是的是题目基本都是文字描述,不是很清晰,要求就是基本写出思路就行,比如写一个洗牌的算法之类的。 之后面试官会跟你聊天,面试官很和蔼,不过技术没聊太深,问问了简历,然后聊了聊个人的想法,之后针对卷子聊了聊,因为也没问其他技术,估计是挂了。
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Q:写一个正则表达式匹配器。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面开发工程师,先后三个人来面,后面明显用压力面的方式,想压低待遇和职位期望。面试到最后明显感觉想录用,但态度不好。感觉这家企业不够尊重人,不重视人才。办公环境乱糟糟,楼梯间抽烟的很多。
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Q:做过什么项目,掌握什么技能。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
面试了2轮 1轮开发组长的面试 android四大组件 一些常用布局的 一些android的开发经验,还出了一个逻辑题 感觉面的还行。 2轮技术主管面试 聊一些常用算法和数据 android平台的开发大局思想。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
大概有3-4轮,第一轮笔试,然后技术一面,技术二面,最后是总监面试。 笔试题不难,都是经典的c和c++的笔试题,网上都能找到,做过程序员面试宝典,就没问题。 技术一面,面的是基本的技术问题,技术面二面,问的是项目。总监面就是个人的职业规划,技术方向,工作内容之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
音频技术工程师
确定通过
提前总结一下,项目不怕简单,重要的是吃透。 因为自己是搞技术的所以之前并没特地准备过自我介绍,见到面试官简单问候了一下就开始讲项目。首先提纲挈领的介绍了一下项目背景、粗略实现方式、和自己负责的内容,适时地插了一点项目以外最亮眼的东西增加一下自己的附加值。之后展开讲你最牛b的一两个项目,面试官表现出对哪里的兴趣就顺着继续展开,讲自己遇到的具体问题,最后怎么解决的越具体越好。这里就可以展示自己的学习能力、解决问题的能力还有诸如守时责任心坚韧程度等等特质。 但是所有这一切都是建立在对自己项目有100%的把握之上的。面试前别的都可以不看但是自己做过的项目一定要过一遍。
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2 年前 发布
匿名用户
数据抓取工程师
确定通过
进来后一面是一个年轻的面试官,问了几个python语言的基本知识(都是死记硬背的那种,毫无技术含量),二面领导面,继续问技术,以哪种小学老师似的口吻问一些比如树的各种遍历,还让当场写代码,三面继续问技术,考算法,我实在撑不住了,说自己脑子乱了,不能回答了,面试直接终止了,最后薪资给的也不高,没去。
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包含1个问题,1个回答
Q:用一个概率为0.5:0.5的随机数生成器来生成一个概率为1/3:2/3的随机数。
2 年前 发布
匿名用户
热设计工程师
感觉靠谱
第一轮面试是电话面试,主要试技术方面的,聊一下过去让企业经验。可以的话,会通知面谈。 面谈也要首先自我介绍,结合自我介绍,简历上的,一些项目和实习经验进行沟通。问一下5到10规划。 进公司后怎么组织工作。
2 年前 发布
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