面经详情

面试官一对一面试，先让你进行1分钟的英语自我介绍，然后用英语问几个问题，大概就是问为什么想投递我们公司、对品牌的了解、竞争对手有哪些区别是什么、你的相关工作经历（感觉这点比较重要）、为什么离职等等，毕竟外企还是比较看重英语的。然后切换到中文，谈一谈你之后的职业规划，并说明人力资源这个岗位是不能转正的，只能提供店铺管培生转正的机会，如果觉得都可以接受就会继续讲一下工作时间薪资等，并了解一下你的课表、可以实习多久、一周多少天等等，面试结束回去等通知。当天下午接到面试通过的电话，并通知什么时候报道入职。...查看更多

先是电话面，问一些基本情况，学校，专业，为什么投递奔驰等，然后问了一个关于我如何解决一个复杂问题的问题。随后通知去望京的大楼群面，群面就是8个人一组讨论问题，一共有7,8组，除了设计意外，所有的组问题是一样的，如何策划一场给领导观看的汽车路试活动，完了给出小组统一的结果，整个过程全英文，被两个同学控场，插不上话，就酱，没有结果。...查看更多

投简历后很快收到回复，因不在北京，询问是否能电面，得到否定答案，于是跑到北京去面试 面试过程很愉快，面试官也很nice 首先自我介绍 自己为啥要做这个 然后自己会些什么 然后聊到了自己做的一个pgc视频，互相分享了看法 然后给看了一个视频，让起标题 最后问我有什么问题 我和他讨论了关于合一文化以及团队文化（我喜欢团队文化气息好德的地方） 很快结束了 然后两天后通知去上班 经验：1：个人认为我的简历给我加分，这个不是大规模招聘，所以带了铜版纸打印的彩色简历，围绕这个讨论了很久 2：自信 能走到面试环节还是比较认同你的，可以根据招聘要求来包装完善自己。...查看更多

本人是通过校园的暑期实习招聘会投递该公司的，面试官（后来知道是市场总监）给人一种很精英然而同时又很温和的感觉。由于时间太久远了，不记得有没有让自我介绍。倒是针对简历问了一些问题，还让我自己评价一下自身的优缺点。因为是现场投简历面试，时间很短，但是氛围很轻松。 面试完发了一个中译英的写作题目的试卷，要求我们回去做好了发到指定邮箱，过几天就收到了通知面试通过的电话。...查看更多