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匿名用户
后勤经理
未通过感觉没戏
前几天这公司从网上搜索到我的简历,收到面试邀约电话,网上也没这个岗位发布这个岗位的招聘信息。通知人不清楚这个岗位的工作内容及安排,含糊讲了个大概,说具体等面谈才知道,就只负责通知面试时间。      上海37度的高温去到公司面试,前台让我自己拿资料站在前台的柜台填了20分钟的资料,然后被安排上去等面试官,面试官是一个用人部门的领导,不是HR。结果在一个过道的休息区面试,人来人往,环境吵杂。面试官简单问了几个问题,上份工作工作内容,上上份工作工作内容?面试官的眼光还不停飘向路过的人。 大家都没法在一个专心安静的环境下很好的面试,已经很影响心情了。简单问了这几个问题,问的问题还是我简历上写得清清楚楚的,面试不超过五分钟就说这几天在刷选人,我反问这岗位具体工作内容和要求,她的意思是已经结束了。让我回去等消息!从一进公司填简历的体验开始就很差       我不了解这公司让我去面试的目的,如此随意的面试一个管理级岗位?在一个过道里面试?连一个安静的小接待室都不能安排?五分钟不到?问的问题简历上很清楚了,自己看不懂?不能问出简历里写不到的问题?      我现在仍不知道这个岗位是做什么的,具体招什么岗位?难道面试官有什么招聘指标,要收简历来补数?这次面试的体验对这公司的印象真是差爆了!管理太混乱了!不知道这种钱少事多的公司哪里来的优越感让这些人那么不尊重应聘者!下次这种电话里都讲不清楚面试岗位的工作内容的一概不浪费时间。 ...查看更多
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Q:上份工作工作内容,上上份工作工作内容?
2 年前 发布
4

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