面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
八人围坐 轮流自我介绍 完毕之后HR向每人提一个问题。建议:自我介绍要有特色 让HR记住你 我旁边的女生说的是“我是一个三心二意的人 blablabla” 自我感觉一般 回来后很意外的收到了复试的邮件通知 但因为看错时间 错过了二面。
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Q:你怎么规划你的职业生涯?
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
未通过
参加了校园宣讲会,主持人好能扯,扯了一个半小时,然后让大家排队现场一对一进行一分钟面试,大概就是看看表达能力或者什么的,我面的时候一个HR,就让我简单介绍一下我们专业,让后就没了,当时觉得说的还可以,但是莫名其妙的就被刷了,搞不懂听其他同学的,是第二天早上再笔试,笔试过了的话当天下午面试,面试过了就去他们公司参观就领导,不确定这个过程还会不会被刷。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试一般分3部分,接到HR的通知去公司面试, 自己当时还提前去了,再前台说明情况过后,就会有人来找你面试了,第一个人是部门主管, 一般会问一些和工作和实习经历的事情,作为一个旅游公司还会问你一些关于旅游相关的问题,自己的观点表达出来就可以了,第二个是分管的组长,会讯一些和职位比较相关的问题,还有英文测试哦,第三个是HR了,就是一些职业规划之类的问题,面试若是通过后HR会电话联系关于薪酬的问题,如果面试者能接受的话HR就会给你发OFFER, 总体上觉得还是比较简单,压力不要大就可以了, 祝大家面试过关。
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Q:对当前的旅游发展有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
总部计划运营
未通过
面试是在复旦大学附近的酒店进行,上海区域的hr还是比较亲和的。面试的不多几乎就浙大和同济的吧,几乎都是男生。面试官是副总裁吧,很亲和的东北人,聊的就是简历上的东西,问了问学习成绩什么的。很快,主要是我对自己的求职目标也比较明确,就没有绕弯了~~
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Q:你高考成绩怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
销售推进
未通过
面试过程很简单,第一轮是群面,挨个做自我介绍,问一点点个人的疑问,就完事了,这一环节如果能做英语自我介绍,使用英语交流,会大幅度加分。 第二轮单独面试,大区人力经理和地区事务所所长面试,自我介绍,看简历提提问题,就结束了。 然后我就挂了
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Q:为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
先去参加了宣讲会,宣讲会结束后就开始笔试了,由于当时参加宣讲会的人比较少,所以所有参加笔试的同学都得到了面试的机会。我面试的是储备干部,感觉面试管理比较混乱,我是直接就经理面了,是和经理相邻而坐的,先让我做一个简短的自我介绍,然后开始问我对储备干部的理解,感觉一直是经理在说,没啥我说话的机会,还一直让我提问题,有点不太喜欢这样的面试。
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Q:你认为储备干部是干什么的?你对储备干部的理解?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十月份投了恒大的网申,然后十一月份收到面试通知,竟然没有笔试,也是real惊讶。面试是在清华附近,邮件会先通知面试的内容,准备一分钟的演讲。分容分为三个方面,对自我的描述,未来的职业规划和你最难忘的一次经历。随便选一个说,我选的是第一个。面试那天提前半小时去了面试地点,人很多,一上午好像就分了三批。一组十人,一起面试。一个人讲完,另一个讲。有三个面试官,一个面试官主持,另外两个也不说话。这么一轮讲过去。大家讲的各有特色,也真不知道最终的评估标准,很轻松,面完就结束了。 之后也没收到任何消息。
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Q:面试很简单,就是一分钟的自我介绍。
2 年前 发布
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