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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
未通过
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
宣讲会后直接初面,很简单,主要自我介绍+一两个简历问题。然后二面,面试前做一份试卷,接着是无领导小组面试,8~10人一组,氛围很好,HR也很nice。最后部门负责人终面,问题包括对公司的了解,针对简历问问题,还有对进入后的工作方向想法,总体来说面试不难。
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Q:未来3年的就业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
主要先通过简历筛选,然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部,主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细,但需要言之有物,并做框架性的了解。
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Q:关于IPO尽职调查尤其是法律方面需要关注哪些方面?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
匿名用户
地勤实习生
感觉靠谱
面试气氛轻松,面试官是韩国人,但是中文很好,问题是中英韩,以中文为主,英语让自我介绍了,韩语问一些跟地勤稍微有关的内容,比如地勤需要什么素质,比如客人托运行李的时候超重缴费发火了怎么解决。最后提问环节。过程10分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
参加了一个实习计划的group discussion,interviewer很和蔼,一起群面的小组成员也很给力,最后大家基本都拿到offer了。 流程:签到,分组,十人一组到会议室由interviewer带到会议室群面。每人有1min英文介绍,interviewer提问2-3个关于简历的问题,用英文回答,但是表达不好的也允许用中文说明。然后开始45min的case,其中15min自己阅读case,30min讨论,没有标准答案,没有pre,时间到了面试就结束了。 tips:case好像一直是那几个,可以到bbs上去搜。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先宣讲-投完简历以后就是面试,第一轮是即兴演讲(这轮只要能流利说出你的观点基本能过),然后就是无小组讨论(这轮宁愿少说也不要说错),其实现在应聘营销的都不难找,所以只要想做这行有信心能做好,面试这些都just so so啦!!
包含1个问题,1个回答
Q:第一轮是即兴演讲(这轮只要能流利说出你的观点基本能过)
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
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