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匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
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先人事电话面试,有问到期望工资,没有问什么专业问题。过了两天,相关部门的主管电话面试,问的都是你在校期间学到的专业知识,主要是看跟他所需求的符不符合,应该对英文水平也比较看重,最后还让用英文做个自我介绍什么的,自己突然用英文对着手机自说自话,其实有点尴尬。整体还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
面试过程倒是很普通,先是去华彬集团在CBD的总部和HR简单的聊了聊基本情况,然后安排去昌平的华彬庄园里由主管领导面试。当时应聘的是医务助理,所以由主管业务的副院长面试。 简单问了一下背景,工作经历,然后介绍了以后工作的内容和职责就结束了。最后薪酬再和总部的HR谈,并由总部最后发offer。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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一个两面,一个问的问题不多,大概了解了下信息,关于活动策划经验。二面是直属上司面,问了如果让你做一个活动策划,前期需要准备什么,流程是什么样;还会看文字水平,因为会涉及到写文案。面试的氛围还蛮轻松,不需要紧张,答你所知道的就行。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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网申很快通知去总部面试,不过问的问题比较简单顺便,先让我们自我介绍,讲一下大学的情况,学习状态,大学制定哪些目标,总之是了解基本情况的。然后又问一些对应聘岗位有哪些了解,你的职业目标是什么,是否愿意接受外派工作,还说明具体几年的。
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Q:你愿意接受外派吗。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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三轮面试,一面是校园招聘基本都能过,二面技术总监,一位骨灰级员工的面试,充分展现自己能力就可以,但是注意逻辑思维,概括性要强。三面可能是部门ceo,不过我没赶上,我是最大的hr面试,基本和前面套路一样,还是很容易的。
2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
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面试最重要的是二面,直接由团队经理进行面试,先根据简历中描述的问题进行提问,主要是检查简历内容是否真实,紧接着结合资管公司工作内容进行提问,检测是否了解定增,ABS,PE等项目中资管公司所扮演的角色,这部分业务主要结合个人专业进行提问,当然还会问你有没有其他OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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面试官很友善,HR和专业面试官一起面试。主要是专业面试官问问题,不停地问。之前的笔试给了一个项目,根据项目要做几分钟的汇报。但是那并不是重点。重点还是简历上的各个点。会问的非常细致。大概持续了40分钟。HR一直在催促说时间快到了,但是仍然有一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:这个项目最终完成的不错,最初是通过怎样的思考来完成的?
2 年前 发布
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建智控股集团面试经验:面试有好几轮,我现在只进行到第一步