面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
成本专员
确定通过感觉靠谱
笔试是行测题，五十几题，60min，需要练习，小组面，不怯场，大胆发言，推动小组进程即可，不一定非要争角色，只要对团队有贡献，就会被pass，最后hr面，需要想清很多问题，比如你的核心竞争力，你的个人特点，如何评价你自己等。
包含1个问题，1个回答
Q：你的核心竞争力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
我去天房比较早软件部刚刚成立正式比较缺人的时候，当时还没有HR，由副总直接面试的，副总人不错说话句句都挺实在的。现在好像不好进了必须是二本以上才可以，现在具体怎么面试也不是很清楚，好像有笔试了，当初没有。领导们都还不错的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
通过笔试后进行第一轮面试，第一轮面试是结构化面试，6个人一组，面试官问问题，然后依次回答，问题也比较简单，比较注重面试者的语言表达能力和逻辑是否清晰，感觉不难，不过这个公司有目标院校，大连海事，上海海事和对外经贸，其他学校的要的比较少。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，必须包括家庭成员情况和兴趣爱好及自我评价。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
两轮，我很希望可以通过，问的是质量保证岗的问题。我很希望能够进入该公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
武汉银联商务有两次面试，第一面是群面，七个人一组，对一个话题进行讨论，每个都要发言，最终淘汰2到5个人。第二轮面试主要是一上来就让写算法，我记得当时叫我写的是堆排序。写完后然后再问一下数据库知识，以及会不会linux、介绍做过的项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
一面是群面，主要分两个部分，第一个部分是10分钟探讨一个问题，主要是领导看中博物馆的意见文物，但博物馆国家规定不可以赠送任何的文物，请写道歉信给领导。七个人一组，各自发表自己的观点，10分钟。第二部分是开发一款软件，小组分工，讨论解决方案。一面过了之后是技术面，三个人面一个人，三个人中有一个拿电脑记录。貌似国企好多都是这种形式的面试，群面+技术面一共两面就结束，然后就是发offer。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：数据库的查询优化？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
一面：群面，首先设置一个场景，每个人准备3分钟，自由发言，说出自己的想法和看法；接着无领导小组讨论，设计一个打卡系统，要求从前端，后端，数据库，框架，测试，网络安全等方面进行考虑。（小组长安排比较合理，我们组就刷了一个人）。 二面：3V1，详细的问技术，从基础到项目，都会问到。 二面结束就回来等通知啦（二面挂了~）...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网银联商务银联商务面试经验银联商务面试经验：银联商务2016年面试，网测，群面，经理面。
正在招聘产品开发支持岗（后端）等 40 个岗位