面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
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匿名用户
行政专员
感觉没戏
一面是群面,先去填了表格,然后各自自我介绍,问有哪些实习和工作经历,有什么自豪的事之类的,接着问一些面试经典题,比方说与领导意见不一你会怎么做什么的。自己与岗位的匹配度没有竞争者高,所以没有二面通知,有点遗憾。
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Q:与领导意见不一你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试流程的话:宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错,应为内心非常向往这份工作,所以做了很多准备,面试也很用心。结果可想而知,几天之后被录用了。希望能帮到后来人,祝大家有志竟成!
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Q:宣讲会结束后安排初面,基本几分钟,简单聊几句;通过初面的人紧接着进入笔试环节,笔试包括英文、行测、申论等;笔试进行的同时,进行复试,2对1,2个面试官,1个学生,进行交流。几天之后通知终面,终面是总部部门视频面试,多对1,每个面试官会问一些感兴趣的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试的时候想要面试上,就只能说对这家企业了解,其实外面的人一点也不知道这个公司的内部怎么样,不太提倡大家去,但是对于一个刚毕业的学生来说,还是有锻炼的机会的,所以如果要是刚毕业可以去,如果要是有经验的人就不太建议去了。
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Q:能干多久。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员
感觉没戏
时间把握极差 印象分归零 约好的时间准点到达 到了让填表 填好了就让等着 等了快两个小时才开始面流程就是常规的先集体听公司介绍 然后一对一问几个问题面试本身一般 面试官素质也较高 但等待时间真是太离谱了 面了不少公司多多少少要等 等这么长时间的还是头一遭
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
宣讲会参加笔试然后通过了,行政专员面试是先群面,群面后面试官讨论10分钟然后公布进去下一轮的名单。我们有6个人去面试,2个人留下一轮。很遗憾没能进入下一轮,但是面试感觉很好,面试官和hr小姐姐都特别nice,面试过程比较轻松,我觉得这跟公司氛围有关吧。 群面过程:每个人1分钟自我介绍,然后面试官逐个提1-2个问题,一般是根据简历问的。然后进行无领导小组,我们当时的问题是野外生存逃离类的,主要是把握时间就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
首先有一个无领导小组讨论,给大家一个题目,半个小时左右的时间讨论出一个方案,最后由一个人总结汇报,讨论的过程中面试官会注意每个人的表现,所以大家注意的是一定要参与进去,不能不说话,但也不能抢着说,注意礼貌,说的时候要表述有理有据,让面试官觉得你分析的有道理,或者有某项方面的才能,讨论结束后,表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试,这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试的时候,由于对光明新区非常不熟悉,在高铁站找了一个摩的过来,居然花了20块钱,后来才发现从高铁站走路过来也就十几分钟的路程。 第一轮面试是由部门领导共面试的,主要是问对上一份工作有什么感想,为什么会辞职,对人事总务工作了解多少之类的,都是很简单的问题。面试后第二天下午就接到了第一轮面试通过的通知,然后来参加第二轮面试,这次的面试是由总经理进行的,其实没什么很难的提问,感觉整个面试过程就是用日语自由聊天。总体感觉就是面试的时候最好不要假大空,回答的时候结合自己的实际回答比较好,不要相信网上的“最佳回答”。
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2 年前 发布
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创富融资租赁面试经验:感觉有点难度。