面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政助理
未通过
靠座机号才知道是这家公司,没投过简历,接到电话面试,既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位,更没有说JD,上来就问了一堆formality的silly questions,比如之前工作的具体内容,为什么离职,要详细向他们解释之前工作的离职原因,最后当然再见,中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR,注定公司本身也不会好到哪儿去。
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Q:具体说下之前的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
去了大概先看了一下简历,之后会让你进行自我介绍,介绍你的大概情况,之后会问一下你有没有相关的职位经历,之后会大概介绍公司的一些情况,比如公司概况,工资薪金,福利待遇还有入职培训等等,总体来说,面试过程还算可以,面试官不会特意为难你。
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Q:既然你不是来应聘与本专业相关的职位,那为什么不选择一个与本专业相关的工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
一轮面试,面试行政人事,行政人事总监直接面试,问了几个问题,了解完我的情况后,问我有什么想了解的!问了公司的具体情况跟具体岗位的工作内容,行政人事总监的回答是:网上都写的很清楚了,态度极度差!即使我不适合这个岗位,我觉得对面试者应有的尊重还是要有的,连续问了两个问题都说网上有写,这态度影响贵公司的形象。
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2 年前 发布
匿名用户
行政流程文员
未通过
到了公司先填信息表,填完交表之后会给个公司手册阅读,然后看会之后会有人事经理给面试,会针对你填写的信息,有针对性的问些问题,对未来的规划啊,对自己应聘的职位的了解啊,用2个词分别概括自己的优缺点啊等等等等,最后会根据你的回答给你一些建议。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
未通过
初试+复试,面试后等结果。初试是到公司里视频面试,主要了解工作经验、离职原因等日常问题。因为招聘的岗位是协助分公司总经理,所以又进行了复试,整个面试过程很nice。复试比较重视个人和经理的性格跟工作配合度,总经理很nice。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
前面三轮面试,跟业务部门主管聊得很好,很多相通的关注点,hr 人很nice ,问了一些常规问题,一周后hr 发邮件让提交应聘材料,再过一周后电话谈好薪资,给了口头offer ,再过几天说是跟副总裁再见一面,问了一些个人问题和业务问题,状态比较紧张,表现欠佳,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
未通过
公司在番禺,比较偏僻。先填个表,然后在会议室等,当时人比较多。两个应聘者一起进去面试,一个面试官。我应聘的是助理,另一个应聘行政。自我介绍,为什么离职,职责规划。对于后两个问题,我们说什么他都有意见,说我们怎么能因为这个理由就离职,职责规划怎么这么不清晰。然后就让我们回去等通知。然后就没有然后了感觉像假招聘一样,两个人一起就面了6,7分钟,体验不好。
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2 年前 发布
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