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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试过程整理是轻松愉悦的氛围。 1.进去之后先做题,题目难度适中,主要考察的是想法; 2.开始一面,会按照简历聊工作经验,会偶尔抛出问题让你回答,你按照自己的想法回答就好,面试官会和你沟通他对问题的解决办法; 3.开始二面,面试官会从不同的角度去问你问题,但是问题不会太难; 4.三面是人事,人事小姐姐特别爱笑,氛围像聊天,全程都是比较轻松的氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
公司给的薪水很低,3000吧好像。意思就是轮岗,都是这个薪水的一开始。个人觉得,不是特别厉害的公司,没必要那么委屈自己,何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬,吝啬的话你就必须是个厉害的公司。
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
未通过
两轮面试,初试hr电话聊几句,复试三个面试官视频聊几句,但是反馈很慢,成不成也不告诉你,发消息也不回(选择性回复,好像通过的会理你,不通过的也不发消息告诉你,你给他们发消息不理你,所以如果你给他们发消息),就拖着时间,复试结束两个星期,才发消息告诉你没通过。对公司招聘人员印象非常不好,极其冷漠。
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
大三暑假去的,从投简历到第一轮hr面试很顺利,第二轮是主管,开始都很顺利,前面问题回答的都很好我还带了自己的一些设计作品,到后面真的没想到会因为性格被拒绝,跟我聊了下当下90后,因为觉得我性格不够90后,爱好古风不够时尚,就凉凉了。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你具有90后的什么品质。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试过程比较轻松,因为是运营岗。HR会问一些开放性的问题,考验逻辑和反应能力等。然后就是部门负责人面,简单聊两句大概就知道合不合适。 唯一有些不好的,面试不安排在一起,约你面HR,聊完说下周才复试,效率不高。
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
应聘的是新媒体方向的英语编辑。个人感觉这家公司很传统,规模比想象得小很多。没有hr面,直接上来主管面,hr跟前台居然同一个人。因为不是在上海,本想先电话面试,居然不行,还专门跑了一趟。个人感觉主管比较传统,没有任何培训体系,感觉学不到什么东西,想法较多较活跃的童鞋不建议去。
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2 年前 发布
4
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