面经详情

首先是HRBP单独面试，问一些简历上的工作经历，让你说一下你在前工作中遇到的困难，如何解决，再说一下你对这份新工作的要求和期望，然后让做两套卷子，一个九型人格测试，一份综合测试，综合测试有数学题，逻辑题，推理题，英语题，一个小时内完成，好多年没有做过数学题，真的被难住了，因为在职要赶回公司上班的原因，没时间做完，提前走了，不知道还会不会联系我。...查看更多

近两年房地产不要太火爆啊，万科作为地产的老大，火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的，先是做了一个测评，然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论，10个人左右一组，题目是和地产相关的，大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官，全程不说话，也没问问题，就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。 ...查看更多

尚美生活集团在青岛有三场宣讲会，我参加的是青岛大学的专场，宣讲会当时直接面试了，一对一的面，当时面的大概有四十多，最后进入二面的也一半，都是让你先自我介绍，然后根据你的简历问你一些问题，比较简单，很顺利进入二面。二面是去黄岛的总部面的，当时去的大概十个人左右，不知道其他人为什么没去。二面是跟HR一对一，然后HR先根据你的简历情况进行一个初步的定岗，根据定岗问一些相关的信息，比如说我面的人资，她问我有什么优势可以做人资，更想做人资六大模块的哪一部分，为什么等等，HR还是挺严格的，感觉我回答的不是很令她满意，最后没有被录取。...查看更多

首先大门破破烂烂，埋汰，门上的字本来是山水心源，城市之光。后面的四个字都掉没了。进去大厅，冷冷清清的前台在坐着涂指甲油，感觉杂物很多，很脏。旁边的沙发上两个男的把脚搭在桌子上坐着。填完表之后等了半天，人事部的吃饭去了半天才回来。回来之后去了一楼的会议室，会议室挺大，但是桌子上全是烟灰，都没人收拾。谈了一会，说人事部总共就两名HR，一个怀孕了，所以要找人帮忙干活什么什么的，工资很低。要求年后上班。就完事了。感觉很一般的公司。...查看更多

一去到中软首先给我的感觉是很混乱，可能是因为我是下班了以后过去的吧，前台对求职者爱理不理的，态度不是很好，于是就现在印象里减分。面试的是招聘专员的岗位，面试官问的问题都是一些常规的面试题，通过初面后进行复试。复试是在电话里面进行的，应该是一个领导，问的问题基本上跟初试时差不多，感觉不是特别难就拿到了offer。...查看更多

第一次面试人力资源岗，感觉有点心情有点复杂，今日头条武汉是2017年才成立的，然后我在一个实习公众号看到招聘信息后投递简历，差不多3天左右被通知前往面试。 公司的位置还可以，地铁4号线铁机路附近，公司的所在楼栋环境也蛮不错，安保措施很好。但是！当我和男朋友排队填写进入人员信息的时候发现几乎所有进入人员的都是前来面试的，然后当时还很淡定，因为只是一些，然而从电梯出来的时候整个人惊呆了，全部都是求职人员，拥挤的不得了，后来得知是我碰巧遇上了他们的社招，大概有100多人，然后一批一批的等待hr召唤面试。 他们的面试市部门垂直面，直接由部门负责人面试，hr并未负责这一块，然后！我在等待了将近1.5h后直到面试的那一刻才知道自己被弄错领到了销售部门的面试.....同场差不多有三分之一的人都是那时才发现面错了部门.....然后我们找人事部询问，直接被推辞说让我们自己联系，幸好我有短信上的手机号最后才找到正确的方向（其它的一些人不知因何原因直接被人事部说不是他们的..）。然后我有开始了将近1个小时的等待，才等来了一面我的小姐姐，主要就是围绕简历的内容进行问答，小姐姐很温柔和善，问我最多的就是其它的技能（ps、pr、h5以及推文的制作），但是因为这些我都有涉及过，所以就感觉还可以。 据小姐姐讲是因为他们会有很多部门活动、以及员工生日福利等，所以就需要一些技能加持。一面的结果感觉很好，然后小姐姐就给我安排二面，然而！我又开始了为期1个小时左右的等待，整个人都快炸了，二面是人力资源总监单面，然后就问了我几个问题，包括我的专业不符（我解释为自己对这一块比较感兴趣，同时这学期也有人力资源的理论课，所以想实践一下）、学校距离比较远（我回答 不算远，年轻比较能经得起折腾）、还有什么问题想要问她（我问了加班、公司整个体制运营的问题）。 总的来讲，这次面试实际只要20min，但我差不多等了3个多小时，所以整体感知不是很好，但是该公司的团队氛围很好，大家都很忙，工作状态不错。当时以为自己肯定过了，因为她们的表现还是比较明显的，还直接和我提了薪酬，但是结果回来之后两天并未接到消息，所以估计是黄了，但是不知原因。（虽然本来也不打算去了，但是内心还是蛮复杂，我觉得她们这一块做的不是很好，对于结果应该短信通知的，也可能是我玻璃心了，哈哈） ...查看更多