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匿名用户
面试了职位:咖啡师
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匿名用户
咖啡师
感觉没戏
简单来说,你要有钱,星巴克工资很低很低,但里面工作的人就是咖啡狂热爱好者,所以如果你是本地人,店长会优先考虑第二就是你非常热爱星巴克,就算你不是你也要装得是个星巴克***粉,至少都能说出你常常喜欢喝的,为什么来这里喝至少有一个金卡3就是尽力去吹自己喜欢星巴克文化,氛围感受4面试的都是店长,有一些副店长和店长一起面试, 有一些就是 1个店长面试完之后再有一个店长。
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
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首先会问下你之前的工作经验,家近不近,还有你对星巴克的企业文化怎么看,其实就是看你认同星巴克的企业文化吗。后面会告诉你薪资结构,福利待遇,以及你的权利跟义务。如果没问题的话,就可以完成后续的入职程序了。一般从过程需要一到两周时间,如遇节假日顺延。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
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面试官是店长和副店长,主要问了问我相关工作经历,以及在以往工作经历里遇到的困难以及处理方法,其实他们主要是想知道你与人接触交往的能力,所以在面试的过程里不时展现自己以往工作过程中与自己工作团队,以及与客户和谐融洽的相处交往最为重要!
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
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1.在学校附近找了一家门店,问吧台的伙伴有没有需要兼职,值班经理给了一份表格,然后填写,等他打电话。 2.接到电话,约好时间面试,我的面试是大区经理的面的,只是一轮面试就通知了结果,过程大概就是大区经理找了座位,我们面对面进行面试,问了几个问题,基本就是自我介绍,对星巴克了解,和一些个人经历,没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。
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Q:对星巴克的了解
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑,不断对区经理提问以及创造各种话题,时不时自己笑一笑,后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人,哈哈。我在想,公司不能光看性格就判断一个人能力,要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。
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2 年前 发布
6
匿名用户
咖啡师
确定通过
首先是简历,网上投递会很慢,建议直接去门店询问,门店会给你星巴克的简历模版让你填写,你填好以后交给他,如果店经理对你的简历感兴趣会在一星期内打电话跟你约面试时间。 约定时间去门店面试,店经理会让你简单自我介绍,然后会问你为什么从上家公司离职,为什么选择星巴克。在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决,都需要实际例子(很重要!)。 如果第一次面试通过,会再给你打电话约复试时间,这个基本上不会在同一家店 ,因为复试主要是你面试的门店店经理找其他店经理帮忙面试你,对你进行一次复审,问题基本上不会变,面试过程中不要太紧张,有清晰的表达能力,把你想的说清楚,保证对方接受到你的信息即可。 一般参加复试都会过的,不然也不会给你安排复试。
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Q:为什么从上家公司离职? 为什么选择星巴克? 在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决?
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
官网上投了简历之后第二天就接到了店长的面试通知。当天就去了店里面试,店长问了一些过往的工作经历(全职或兼职),然后介绍了这份工作的一般内容,告诉你待遇福利,问你有没有什么想要了解的。基本上可以说是毫无难度。
2 年前 发布
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