面经详情
匿名用户
面试了职位:科研设计员
确定通过
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匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
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Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一个hr的姐姐和hr总监给我面的首先是自我介绍,然后根据简历问了下我学校里的一些情况,比如最喜欢的课程啊,参加的活动之类的,比较基本。之后问了对他们公司了解多少,对他们公司的市值维护工作怎么看。然后简单介绍了下轮岗岗位,让我回去等消息。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
简单注重学历和经历,对能力要求不高。面试官非常的国企范,关注点就在学生经历和学校荣誉,倾向于学生干部。
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过
首先是网上提交自己的简历,简历上说清自己的基本情况,但内容不要超过一页纸。面试是很多人一起参加的,每个人上台去讲几分钟,会有HR在台下问你问题。先进行自我介绍,然后根据提问回答问题,最后自己有疑问的话可以提出来。他们提的问题不会很难,会问关于新东方的情况了解多少,对这个岗位的职责任务了解多少,自己具有什么样的能力以及举例说明。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的组织能力能在什么事迹中体现?请详细说明。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
应届生时去面试的,面试是技术主任,主要有几个内容:1、自我介绍,个人基本情况,所做项目经历,技能特长等;2、个人工作原因:为什么选择工作没有继续深造?有没有继续深造的打算?同时,也介绍了公司主要业务情况,做技术主要看项目经历是否对口,一般学历不错,项目经历对口,面试是没什么问题的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
安踏一面。10个人走进面试间,各人位置上有一个纸条,我坐下拆开属于我的纸条,考题是大家模拟一个场景,要拿出一个方案来。给15分钟大家各自发表意见。 其实只要自己做好充分的思考,面试官一般都不会特刁难你,过程中都挺和谐的。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
感觉没戏
参加面试,信心不强,听说会上夜班,还有搬货什么的,不知道该不该去,同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
2 年前 发布
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