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匿名用户
外语教师
未通过未通过
本人毕业两年了,因为是英语专业,在换工作的时候往教师这方面走,所以也就在这几天面试了龙文教育。龙文教育在广州有好多分店,我去的其中一家(具体哪个校区就不透露了)。 第一天,让我去面试。去到直接让我做一套笔试题,然后交卷了就回去等通知。当天下午我就收到电话让我第二天下午去试讲。 第二天,我去试讲了,因为本身没有经验,找的课件也是比较简单的。被主任指出来试讲内容过于简单、有两个单词发音错误、例题形式单一、知识点讲解不突出的缺点。我表达了一些异议(本能反应)后面就让我进办公室谈了情况。跟我说了先在这边上班学习,然后会去越秀总部培训两天,没有跟我讲具体薪资,就说进来了会有8千,8千没问题的,多学习培训就好,很快上手,然后让我回去等结果。这天的晚上也接到电话,电话里直接跟我说明天早上去上班,我问大概薪资待遇呢?他说来到会跟我说清楚的。 第三天,也就是让我上班“第一天”,一来到就让我在表格填写我的名字(上班签到)去课室那边,让其他人打印了两份试卷让我做,说一个月内要做完40份试卷,要对考点很熟悉之类的。我寻思着不是跟我说待遇的东西么?为什么直接就让我上班??而我原本下午确实早就约好有事情,今天想问清楚待遇的东西先的,所以主任再次进来课室的时候我就说明了我下午有安排的事情,所以上班就等明天算第一天吧,然后再次询问他待遇方面的东西。他就说了:底薪2100、课时费35一小时,等课时费累计满300小时了才会递增到45一小时(好像是),还画大饼说很容易月薪8千的~ 还说等我上手了就100小时一个月,提成都有3500,以后会更多。 这一天的下午,龙文有打电话给我了,说:“经过考核判断,你下周一不用过来上班了” 我说:好的好的,谢谢(心里觉得放松了,不用想理由去拒绝这份工作了)整个过程,第二天晚上就打电话让我去上班了,所以第三天我先去了问清楚具体薪资,而我有事情所以推迟了一天去上班,却又在下午接到电话说不用去上班了。(这当中可以看到老奸巨猾的角色了,明明坑,发现忽悠不了别人,就恼羞成怒了吧~) ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
未通过未通过
按规定去了公司,前台会发一张表,相当于制式简历,所有信息需要重新填,填完以后以制式简历为准。楼内的安全性非常强,在楼道里,设有好几道玻璃门,必须刷员工卡才能开。在约定到达时间大约10分钟后,工作人员就带我们开门进入了一间教室。首先给我们播放他们的宣传片,看完后一直坐着等待来人即可。 大约在半小时以后,才有人来跟我们又重新介绍了一遍lily英语。他们的办学全部都是中国老师,一上课就构造一个全英文环境,包括楼道里的清洁工都会说英语和学生交谈。工资里面没有义务劳动,还带底薪,定期会有外国老师培训这些中国老师的语音,从待遇上来讲其实是不错的。之后每人会有一个简单的自我介绍,不计时,不计分。然后开始介绍面试内容。每人会发两个夹子,一个夹子里面都是PPT的图片,另一个夹子里是英文课堂实录的文件。工作人员会播放一个老师录制过的视频,就是两个夹子里内容的这一课,大约10分钟。要求看视频,背下全部英文文件里的台词,能对着图片一张一张模仿视频中的老师完整流利的讲下来。不允许刻意强调单词语法,不允许出现中文,不允许重点句故意多次重复。工作人员强调细微改动可以,但你们要是没有那个能力最好就背下我们的文稿,和视频里的老师越像越好。加上视频,准备时间一共半小时。 面试一间小屋子里,一个考官,一个考生,配有PPT,可以简单试一试PPT怎么用,然后直接开讲。肯定讲不完,讲几页就会被打断,然后面试官会拿着制式简历,在评语栏作记录,并告知考生优缺点。考生回候考室等待一会儿会有专人过来通知是否通过,通过了留下,之后再谈,未通过的就可以离开了。本人未通过的原因是口语中英音美音不分,在面试中随机使用。能够接受这个结果,感觉到他们对人员筛选的严格,也是对学生的负责。 ...查看更多
2 年前 发布
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