面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
武汉银联商务有两次面试,第一面是群面,七个人一组,对一个话题进行讨论,每个都要发言,最终淘汰2到5个人。第二轮面试主要是一上来就让写算法,我记得当时叫我写的是堆排序。写完后然后再问一下数据库知识,以及会不会linux、介绍做过的项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌专员
感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位然后就问我的工作经验以及离职原因让我对文案类说一些看法和举例问我的职业规划总体来说两个女面试官,一个把我问懵,另一个一副看不起我的样子明天就要复试感觉不会过。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1两面 都是技术面,第一轮:两个人问技术问题,都是基础问题,2 第二轮:还是技术面。问你做的项目以及经验。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
经过初试、复试后,进入终面,感觉整个过程挺严谨的,严格按照他们公司制定的流程来,在参加面试的时候,我跟一起参加面试的人交流过,发现整个面试流程差不多。终面的时候,他们人事经理过来,HR挺专业的,比如例行的自我介绍,然后根据应聘者选择职位的不同,根据职业问一些问题,比如“学生报名后成绩没有太大起色,家长想要退费,你怎么说服家长?”,我当时根据实际工作经验答的是以安抚为主,然后举其他同学的例子让家长作长远考虑。面试官觉得我对所有问题的回答没有太大问题,最终通过面试。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是在校园有一定的宣讲会,在广州地区,然后网申,会收到邮件做逻辑测试题,通过以后是HR组织的电话面试,就问学习的经历以及一些有没有从事实习之类的经验,通过后是去公司群面,还是经典的Case讨论,几个人一组给一个话题,然后HR和面试经理记录每个人的表现打分,通过后是总监的面试一对一,全程英文,如果能顺利通过,后面就是offer啦,待遇一般也不差感觉。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Associate consultant
感觉靠谱
电话面是问一些你的学历背景,看是否符合学历及基本的技能要求群面是英文,三个主管同时问一些相关性非常高的问题,有技术层面的也有个人问题,需要注意有一些陷阱不要掉进去,大概英文面试一个小时,如果英文不好的话会很煎熬
包含1个问题,1个回答
Q:之前做过项目的相关问题
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
银联商务
银联商务面试经验
银联商务面试经验:面试分三轮。
正在招聘
法务宣传岗
等 38 个岗位
去看看