面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过
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匿名用户
旅游规划师
未通过
面试是在公司进行的,在盘古大观的写字楼里。先是填了一张应聘表,等了一会儿,一位hr姐姐一对一面的试。问了一些简历上的问题,然后问的在学校学习的情况,导师是谁,有没有做过项目。还希望能看到相关的作品。感觉hr挺友好的,还解释了这个工作为什么比较适合硕士生做。因为是本科生,所以没有过。
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Q:为什么对公司感兴趣?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
上午人才市场看的,下午去复试,首先让做自我介绍,然后针对简历提的问题,挺简单,然后就问对文员的理解,并对回答做相应的说明,然后问我“办公室文员”和“店面文员”要做哪个,我问了一下区别,个人倾向前者,但不排除后者,然后他告诉我他要问的就差不多了,问我还有哪些问题,由于早上该问的基本都问了,就问了一下后期培训的事就差不多了,感觉其实和面试官聊得挺好的,确认了电话号码说下午五点半等通知,然后就没有然后了,我也很无奈啊。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注,当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会,就交了简历,通过了初轮筛选。面试的时候,需要试讲,总的来说,只要你专业基础过硬,讲的时候不怯场,讲的思路清晰,一般都能通过。通过面试之后,会有三天的培训,这个培训会对你做出最终考核,如果能力不过关,也会被刷下去。
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2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
首先要求自我介绍,我是日语系的,肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄,如果有工作经验的,会问之前的公司,做什么,主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么,怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
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Q:关于问缺点是什么,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
去保利面试一共是三面,第一面是无领导小组讨论,主要就是以一块新地皮为案例,为其设计宣传语,案名,市场地位等什么的讨论。第二面是与领导会谈,问了很多专业性的问题。三面是和部门领导见面,主要是问薪酬等问题,结果,没有通知了~
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Q:你在学校做过什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
感觉靠谱
到了公司 先填表格 写上自己是的情况 然后等了一下 开始第一轮的面试 是一个比较年轻的HR姐姐 很nice 会问你一些 之前的工作进行了解 包括离职原因啊工作内容啊 然后就是自己的一个职业规划 自己对这个岗位的理解等等一些常规性问题 然后她觉得你还可以的话 就会去叫主管的部门经理开始第二轮的面试(等了很长时间 不知道是不是在考验耐性)这个面试官就有点严肃了 她会跟你介绍 这个岗位的具体的工作内容 直接了当的说工作上的要求(要加班 并且是需要24小时开机的)问你的想法 然后她还问我 楼上楼下2户 楼上的漏水 楼下来找我 我怎么调解等实际问题
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Q:你觉得你有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
深圳市以外的应聘者会通过电话面试,此方法大大增加了跨地区找工作的小伙伴的方便性。面试一般分两关,第一关是由管理部负责招聘的工作人员来沟通,只要硬性条件符合,这一关基本没问题。接下来就是实验室的领导的电话,会问一些基本的理论知识,还有就是有没有相关工作经历。总体来说不难。
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2 年前 发布
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上海电气面试经验:本科毕业直接进入该企业。