面经详情

前台给人感觉很涣散，没有礼貌，进去后先填个人信息，做测试题之类。等了好一会儿才有人接到房间，没有介绍是什么人员，所以就直接东一句西一句问问题。快结束的时候突然来了一个部门负责人之类（不太像），不太靠谱的感觉，也不是很关注面试人员，因为一边干着别的琐事。一直想了解别人现成的成果。最后发现这家公司一薪资不明，有虚报很多，二也不是真心要招人，因为据说他们各部门都缺人，推荐多份工作。总之浪费时间白跑一趟，总体不太靠谱。...查看更多

先是机试，三个大题，都是编程题，难度依次增加。一般做对一两道就可以进面试。一面和二面是连在一起进行的，每次大概半个小时，总体氛围还可以，一对一面试，问的问题也不是太难，基本可以回答上来，一面完了之后如果告诉你现在外边等一会，那就是进了二面了，紧接着会有人叫你到另一个面试室，如果告诉你你可以回去了，那就是一面没过，不用二面了。二面完了之后，大概等了一个周，就给通知了，让去签约。...查看更多

上午人才市场看的，下午去复试，首先让做自我介绍，然后针对简历提的问题，挺简单，然后就问对文员的理解，并对回答做相应的说明，然后问我“办公室文员”和“店面文员”要做哪个，我问了一下区别，个人倾向前者，但不排除后者，然后他告诉我他要问的就差不多了，问我还有哪些问题，由于早上该问的基本都问了，就问了一下后期培训的事就差不多了，感觉其实和面试官聊得挺好的，确认了电话号码说下午五点半等通知，然后就没有然后了，我也很无奈啊。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多