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匿名用户
面试了职位:财务助理
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是在校园有一定的宣讲会,在广州地区,然后网申,会收到邮件做逻辑测试题,通过以后是HR组织的电话面试,就问学习的经历以及一些有没有从事实习之类的经验,通过后是去公司群面,还是经典的Case讨论,几个人一组给一个话题,然后HR和面试经理记录每个人的表现打分,通过后是总监的面试一对一,全程英文,如果能顺利通过,后面就是offer啦,待遇一般也不差感觉。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
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2 年前 发布
匿名用户
电气设计师
感觉靠谱
先做了一份笔试题,然后是人事问一下自己的一些基本情况,最后是电气部门的主管问了一些技术上的问题,还有自己的一些看法,因为公司总体上比缺人,所以大体来说不是很难,对应届生要求很低,招进去看你表现了。
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Q:你对公司的一些看法,建议。
2 年前 发布
匿名用户
客户市场执行
感觉靠谱
面试新浪微博有两轮。第一轮是在上海的部门主管面试,首先会很有条理的讲述工作内容,并主动了解你的职业发展规划与职位的吻合程度,让我对于互联网行业有了美好的憧憬。第二轮是北京总部的HRBP电话面试,主要了解跳槽动机和过往经历以及薪水要求。通过后会让你提供资料进入审核阶段。这时候告知面试通过并不代表你一定会被录取,耐心等待最终的通知。
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2 年前 发布
匿名用户
评香师
未通过
当时面试的是评香师这个岗位,就是要求鼻子灵敏度要好,总共四组香水测试,前两组是判断香味强弱,后来两组是选择香味不同,我平时鼻子被周围的人认定蛮灵的,但是发现很难闻出来,最后做对了两组,但是很遗憾,没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
未通过
我面试的是业务,大家想一下做业务,领导都想做什么样的人,没错了,你应该想到,就是一股作劲,完成业绩,所以你要怎么让领导能了解到你是这样的人,第一,你的自我介绍;第二,你的简历,第三,你和领导沟通过程中,你所表现的成功欲望有多强。
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Q:你在以前的公司一个月做的最高业绩是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务跟单员
确定通过
外贸业务兼跟单员,面试挺简单的,人力资源那面过了,外贸经理没过,这算是第一次,后面给GM发短信后,说会努力工作,不求薪资多高,希望有机会学习等等,GM同意入职了。所以即便一次失败后,如果真的很想尝试这份工作,勇敢尝试第二次,也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己工作经验。
2 年前 发布
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