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匿名用户
面试了职位:工艺工程师
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匿名用户
工艺部长
感觉没戏
进门先不管三七二十一,填表。填完人事随便说几句,问几个问题,搞得你以为马上要同老板见面是的,其实给人的感觉还在兴奋中,还未进入正题,人事就通知面试结束,等老板回来再通知你。OVER. 给人的感觉还未开始就结束了,太悲催了,面试太轻浮。之后一直在招这个岗位,我都怀疑他们公司人事是不是吃饱了没事,要折腾一些动静出来完成他们公司内部业绩,还是其他......要真是这样,拿面试者当炮灰,那良心就太坏了。
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Q:1、工作经历;2家庭情况;
2 年前 发布
1
匿名用户
设备与工艺工程师
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通过网申报名,之后是在线评测,在线评测的题目主要是语文推理和数学推理,个人认为其中图形推理较难,主要是找规律。几天后通知我去地质大学(武汉)面试。去的时候人不多,我说第一批面试,当时一起5个人进去,里面两个面试官,一个是Hr另外一个是主管。首先是自我介绍一分钟,自我介绍的时候面试官在看5个人的简历和相关资料,感觉没怎么在听。接着Hr问为什么现在在找工作,家里几口人,对加班和倒班的看法(本科生进去一天12小时4天白班2天休息4天夜班2天休息循环),主管问一些专业性的问题问我的机械创新大赛的作品。最后是每人提一个问题。
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Q:为什么现在在找工作。
2 年前 发布
4
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
春招,面试工艺工程师,难度不大,首先自我介绍,然后主要针对简历中写的内容提问,比如参加过的一些项目,会让你讲你的职责,项目内容。 然后问一下在校的其他经历,比如有没有担任班委,如何分配时间这类的问题。还问了在学校的成绩,有无挂科,有无奖学金,学得好的科目有哪些。 总结:我觉得简历一定要真实,丰富。要有可聊的东西,不然HR就会问一些刁钻奇怪的问题。
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Q:讲解你参与过的项目内容
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
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周一去依顿一面 一面的面试官很好 年纪跟我相差不大 态度比较亲和 2位面试官针对我在简历上写的东西做了询问 我一一做了回答 我回答不好或不全面的地方 他会提示和为我补充 整个过程非常和谐 我状态也比较好 不足的基础问题打得不好 例如让我写个斐波那契数列的递归我没写好 判断矩阵相交用了遍历点这种傻瓜方式 没用他们期望的aabb算法 还有没答上std::map是用红黑树实现的和怎么构建一颗树 不过可能我状态和对话气氛比较好 加上我写在简历上的东西都作了他们觉得还ok的解答 他们最后直言对我感觉还不错 所以我进了二面 二面是依顿的技术专家面试 不知道是不是没睡午觉请假去 二面整个状态非常混乱 一进门技术专家就针对我那所不知名的学校做了询问 感觉好像有点在意这个 不过重点不是这个 重点是接下来面对技术专家的询问我回答的非常混乱不清晰 我在一面上说得清楚的cocos渲染流程在二面上说得非常混乱 还有lua读取文件的机制也讲得很混乱 他看我写的a*算法发现问题要我找出问题没找出 还有很致命的一点 他们问做了这么多有没什么比较能代表自己技术的一个东西 就是说有没做出过亮点贡献 这个我答不出来 当时心态已经很差了 硬是编了一个
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
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在同行业另一家公司做天线,但不是做工艺,只不过有同行业的经验,当时在找工作,打电话让我去试试,没多想,就去了。面试无非都是一些天线方面的东西,基本都能答上来,但有一点,他们想要我所在公司一些新的关键技术,怎奈自己原来所在岗位接触的面比较窄,这个公司相比我原来所在公司要求更全面一些。最后呢,他们还是要人的,只不过开的工资被砍掉,只能按学历来给,无法达到预期,虽说年底有3~6个月的年终奖,但是怎么都没有底薪来得痛快哈哈哈,不过说到底还是技术不够硬啦 PS:他们加班也是很猛的,一般也要50个,义务。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
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面试要3天。第一天上午去分公司面试,带着证书原件,交人力去复印,然后跟未来主管领导谈话。谈话通过,去总部等车,下午去石油大院考试中心考托福。老托福,笔试530分算过。听力比较难,比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难,但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语,跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后,2周收到邮件和电话,告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。
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Q:You look so slim. Could you be strong enough to get married?
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
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先是专业面,问了问自己的专业和所做的课题,问了一两个小问题;然后是人力面,问问本科学校和能不能接受加班。然后就出去等了,直接通知面试通过谈了薪资。 总体感觉面试还是很轻松的,就像聊天一样过去了,不用太紧张。
2 年前 发布
7
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