面经详情

1、没投过，是接到电话，刚好当时在找工作，了解到工作内容有点偏向PMO，就去了。环境还行吧，一般咯。去后被带到一个小间，很小，也很吵！等了很久很久！才有人进来面试，一个男HR，一个男测试主管。主要是HR 在问，测试主管一直在听在记。在面试中我讲到的比较专业的项目管理术语，他俩都记了下来。 2、面试完他们出去了会，再进来说技术总监在开会，问我能不能第二天再过去复试。因为近，所以第二天去了，技术总监算中年人吧，以为会是年轻人（因为之前接触的都是比较年轻的），像HR口中所说的“学者”，听说喜欢刨根问底，喜欢研究政治，是一名海归。整个过程，我在说，他一边说“明白”“了解”。还有他是进来后才开始看我简历，很仓促，基本就是边看边问，觉得这样太不尊重求职者了！通过面试，这个技术总监对数据还是非常感兴趣的。 3、这个公司工作日加班没有调休的！没有加班费的，只有所谓的餐补和车补吧。还有HR喜欢压工资，对HR无感。整个过程，我感觉不出这公司对求职者的有多尊重。有些公司就觉得是应聘者来找工作，应聘者所花的时间和精力貌似跟他们没关系一样。求职是双向选择！ 4、这岗位是这公司第一次招哈哈没去，已到更合适的平台。 ...查看更多

面试官是主管 。首先是要了解应聘公司是开发商还是代理商，在网上要先进行一些了解。了解代理公司的公司理念，代理的哪些开发商的项目，公司的前景。并对所面试的开发商进行了解，条件允许的情况，可以先去售楼处周边看看。通常不是在市区内的售楼部，需要早一些去看下项目具体位置，甚至售楼部的位置，保证自己去面试时，不至于因为不熟悉路段，而造成迟到，犯面试迟到的大忌。其次是自己要在外在上，尽量偏向职业装的打扮，女生化淡妆，衣着尽量正式，举止大方得体，一定要表现的自信开朗。男生尽量着衬衣西裤，不按照平时太过休闲的打扮。面试中通常都要求对自己进行自我介绍，可以自己先打一个腹稿准备，避免初次面试显露紧张；还可以看下地产相关的基础知识和网上的一些地产方面的信息，毕竟第一印象是关键，能决定自己是否能进入复试，进而是否能进入这个行业。预祝大家都能面试成功，做一个热爱地产行业的地产人！...查看更多

一个优雅的人，懂得管好自己的嘴，无论何时何地都不夸夸其谈，更不到处炫耀，因为那是一种肤浅的表现，只能让人感到厌烦。美貌，可以是优先的入场券，却不会是永远的通行证，物质上的优厚是一种外在的优越感，而内心的丰盈才是的美丽。一个真正优雅的。懂得优于别人，并不是，而真正高贵是优于过去的自己，她们善于学习，懂得进取，优雅的人如沉香，散发着淡淡的清香，保持着精神上的温度和温暖，和独立的人格。这种优美的姿态，是个人的修为，也是上苍的恩赐。...查看更多

网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多

首先与人力资源部的负责人联系，然后会带你去老板办公室（老板也是做技术出身的）。老板会先让你自我介绍一遍，然后讲解下你所做过的项目和经历。然后老板会介绍其公司的状况及岗位说明，同时会问你智能家居这块行业的相关问题，以及你对该行的了解程序及兴趣。之后会问你对岗位薪资的期望值等与企业文化相关的问题，之后就等消息通知，整个过程大概1小时。...查看更多