面经详情

长安来我们学校进行3+1的招聘，刚开始是网申，然后素质测评，在接着一面，在那里等了很久，可能是因为去现场填写另一个单子时交晚了，等的我比较焦虑，所以没发挥好，感觉自己没准备好，问的问题都是你在学校参加过什么竞赛？参加过什么学生会或者其他部门没？我这些都没怎么参加。所以就gg，我同学过了面试，二面是群面，有几个面试官，都是问你对长安的认识，或者一些平常的问题！我觉得他们考察的是你的交际能力，其他的一般就行，我比较内向，紧张了，所以别紧张！...查看更多

通知10:30到公司面试，由于公司较远，提前了3个小时出发，结果当天非常悲催的遇到了9号线故障，半路换乘公交加出租，终于在10:30准时赶到。先要填一张（大概4页）比查户口还要细的多的多的表，然后被安排在一个小办公室里（有大概10张小桌子吧） 笔试，做了3套性格测试，1套英语测试，本来是很简单的题目，结果做题过程中办公室里的HR一直在聊天，各种谁谁谁旅游啊购物啊什么的，吵的心烦意乱，我开始不好意思指出，只能默默的望了联系我面试那个小姑娘一眼，然而并无卵用，照样聊的热火朝天，最后做到英语阅读实在受不了了，委婉的提出能不能稍微安静一点，他们才停止了2分钟，然后开始讨论工作上的事情...不过感觉题目做的应该还好吧，毕竟不是很难。中午有提供午饭，和其它芯片企业的差不多，还可以吧。下午面试，随便聊了不到20分钟左右吧，告诉2周后等通知。当时听见2周后就感觉呵呵了，当然最后也并不会有任何通知。 ...查看更多

其实毕业那年，秋招在考研就错过了蛮多机会，春招能够供你选择的其实没有几家。柔宇，算是看上去待遇稍好的一家啦。 其实面试没有很复杂，先群面，再单面。 群面：老套路，无领导小组讨论，有同样的一个问题，大家讨论最后得出一致的结果即可。这个过程中的重点在于，有自己的想法，不管对错，然后要听取大家的观点，及时去修正自己的想法，然后确认之后，开始守住自己的立场，并尝试主导方向，让最后的结果和自己的答案接近，其中要注意每个人的参与度，要尽可能的让每个人都参与进来，另外考虑少数服从多数，集体利益大于个人利益。 单面：两个面试官对1个面试官，通常不会问技术问题，主要还是看大家的简历，从简历上问大家问题，有一个很重要的点，柔宇喜欢挑成绩好的学生，这点很重要。 ...查看更多