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匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
只收到第一轮电话面试,就是问问CV里面的项目细节,然后考了三个算法题。然后就没有然后了。算法题,1.一个是,考两个link list交点的问题; 2, 二是,问了,怎样快速查找数列之中,某个数接近的M个数, 第三个问题是,平面是,对于给出的N个点,如果求出最小包含这些点的,多边形。
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Q:主要就是算法了,需要好好准备一下。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
1点半我们赶到格力,没有吃午饭,公司也没有提供。然后就填了几张表和一张测试的试卷。内容应该和第一批的差不多。然后就一面。大概分三个小组,每个组的问题都不一样。我这个组的涉及到的专业知识比较多,从电机开始,到二极管,三极管,变频技术,电机的控制,反正就是很多,具体也记不清楚了。完了差不多是四点了。然后我们就问是不是可以走了,但是上次来宣讲的gg说还有二面,我们说没有吃饭,想走了,在跟他们交涉了一会之后,他们允许我们到门口至少买面包吃再回来。我们大概四点半回到面试室,等了一个小时那个要面试我们的副总终于来了,每个人都是问些籍贯,学习情况的基本问题就没有了,不过有些人他对某些细节会追问。期间那个副总应该接了三四次电话,让人的感觉不爽。过程基本就是这样,
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Q:切削加工铸铁材料时,切削热的主要来源是 。
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过
面试流程就是一般公司的流程人力部门一面,部门领导二面,主管副总最终面试人力部门面试,提问的都是一般性问题,如实回答就行部门领导的面试,主要提问的是与岗位相关的问题,侧重工作经验,能力方面主管副总进行最终的面试,就是比较随意的聊天,考察面试者的应变能力等等。
2 年前 发布
匿名用户
评香师
未通过
当时面试的是评香师这个岗位,就是要求鼻子灵敏度要好,总共四组香水测试,前两组是判断香味强弱,后来两组是选择香味不同,我平时鼻子被周围的人认定蛮灵的,但是发现很难闻出来,最后做对了两组,但是很遗憾,没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后主要聊了一些家庭、生活 以及我在计算机编程的技术。第一次有点紧张的,在面试的一个多小时里面,多次处于颤抖状态。这里所说的颤抖是真的,原因很简单,对于这一次面试没有任何准备,加上这个面试足够有分量。面试结束后的第一反应就是不断回想刚刚面试的问题以及自己回答是否正确。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为什么样才是比较好的程序员
2 年前 发布
匿名用户
法语销售
确定通过
去到先做一份法语测试题,比较简单的,然后行政主管来面试,面试提的问题都很基本,自我介绍什么的,大概情况,没问题就小语种的主管来面试了一下,就过了,下午收到邮件说明天各做可以入职了,重点是到这个公司后,发现公司内部都没有什么交流,大家都好冷漠,各做各的事情的,气氛很压抑,死气沉沉。
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2 年前 发布
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蓝思科技股份有限公司
蓝思科技股份有限公司面试经验
蓝思科技股份有限公司面试经验:面试比较简单,没什么难度。