华夏幸福的面试没想到是如此充满压力的,面试是11人小组(可能A队有一个人没来),进门HR告知了我们时间安排和面试流程,然后帮我们分好组,就开始讨论了。材料是真的多4~5页要在短时间内读完还要生成一套可行的想法真的有点儿难度。题目是关于DL巧克力的SWOT分析,需要我们在资源分配,营销策略上提出可行方案解决现有情况。(老实说由于时间有限,卡时间很紧,问题我真的没来的及读完,可能题目说的不对)
时间一到小组的leader就已经开始推动进程,但是感觉小组leader对问题把握有点儿偏,时间分配也有些问题,导致我们只是列出了一些点和对应的解决方案。对方小组就聪明很多,通过一个具体项目的策划,来提出各个资源的合理分配。然后HR让互相评价一下对方的方案,两组轮流发言,大家也都会为自己的方案做补充。(讨论也很激烈,真心不太容易插上嘴)然后HR说给时间让排序一下本组同学的表现,最后两名同学会被淘汰。(我真的最怕这种了,我觉得大家都很了不起,真的没有最差啥的)讨论后写在题板上。
小组的同学也都很绅士很好,也没有激烈的争执。我不是很会说,面的设计岗,市场方面的知识也没有特别丰富,题目偏向市场就没敢多说啥。最后HR问还有没要补充的,大家真的关系特别好,互相打捞。我说话太少HR还就简历提问了我几句。估计是凉凉,但是大家一团和气,真的很好很感激。是个不错的面试经历。
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