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匿名用户
面试了职位:电话客服专员
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后主要聊了一些家庭、生活 以及我在计算机编程的技术。第一次有点紧张的,在面试的一个多小时里面,多次处于颤抖状态。这里所说的颤抖是真的,原因很简单,对于这一次面试没有任何准备,加上这个面试足够有分量。面试结束后的第一反应就是不断回想刚刚面试的问题以及自己回答是否正确。
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Q:你认为什么样才是比较好的程序员
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我记得我当天面了三家,早上保利,下午南国置业,晚上才是中南置业。说实话我当时已经没有经历了因为这三家不在一个学校,而且当天晚上去的人很多,我就有些烦躁。好了,进入正题,我面的是17南望计划暑期实习武汉城市公司营销管理岗。 总共分两轮:1:现场宣讲会加初试,宣讲会搞了很久,当天去的人很多,然后搞完宣讲会,hr坐一排根据来的先后顺序去面试,面试时间很短,1分钟自我介绍,说实话1分钟根本讲不了什么东西而且有可能你的hr 不懂你这个岗位(随机的)。所以第一轮我觉得是运气。2:等了一天收到二面通知,我面的营销岗,招5个人,我看了一下名单13个人进入二面,其实能留下的比例还是很大的,我记得有个成本岗位,要2人,结果不低于40个人在那里二面。 二面是一对一,一个人大概6分钟的样子,也是首先自我介绍然后根据你的自我介绍来进行之后的话题,总之,hr想从你的经历或者你的沟通能力或者其他方面的经历中了解你与岗位的匹配度,因为我之前的实习跟这个岗位相关度比较高,跟hr聊的也比较开心,所以面完之后感觉自己基本可以定了。这是我的经验分享给你们。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
首先是HR的电话面试,会把基本信息沟通一遍,HR也会主动介绍公司情况。然后确认可以了才确定好面试时间。面试的时候HR虽然不是运营专业人员。但是问的问题都还是很有专业水准的。问了很多运营方面的知识 。谈薪资的时候也会说的特别明白。之后是运营主管面试。面试的问题也很专业。态度也很好。公司有比较完善的职业发展规划和流程。很棒。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。有网申。
2 年前 发布
匿名用户
评香师
未通过
当时面试的是评香师这个岗位,就是要求鼻子灵敏度要好,总共四组香水测试,前两组是判断香味强弱,后来两组是选择香味不同,我平时鼻子被周围的人认定蛮灵的,但是发现很难闻出来,最后做对了两组,但是很遗憾,没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。
2 年前 发布
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