面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试的是郑州这边的直营公司,一共就一轮区域经理面试的,先让自己自我介绍,问你有没有销售方面的经验,之前做销售是通过那种模式面销,网销或者是电销,能不能接受地推这种模式,感觉你表达能力没事就差不多算通过了。然后问你对公司产品有了解吗?提前做没做功课都可以,她会和你讲解公司产品。 之后就是薪资及提成,自己说的比较少,做好认真聆听态度端正。
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2 年前 发布
10
匿名用户
销售专员
确定通过
1.首先制作精美的简历,这个必须要有; 2.途径大多不再招聘网发招聘,但是偶尔会有,主要通过信用卡专员拿到,联系方式可以去大型写字楼偶遇拿到,拿到名片; 3.不需要很高的销售能力,应届生也可以。
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Q:有无经商开办企业
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
本来预约2点,迟到了3点多才到,海伦堡和海伦堡创意园原来不是一个地方。。去到现场,发现面试人很多,不亏是大厂,其中挺多人等了一个多钟。第一轮很容易,几个人小群面,轻松胜出。接下来还要继续等,第二轮电话实战,最后才终面大致,搞到了八点。其实就是电话销售,日常200-300的量,真多,这点跟招聘网站上说的平台推广描述不符,按hr的意思就是日常需要加班。由于跟自己的职业规划不一致,也就跟这个大厂无缘了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
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三轮面试,人事比较高冷,,流程人事~主管~城市经理三轮面试,整体相对比较专业,给人就是平台高大上,面试人事冷,主管热,城市经理精,给结果会卡时间,城市经理会考虑给每个团队主管过一遍要不要,卡面试者时间的套路。需要友情提醒一点:目前扩招期,阿里客如云政策制度改革期,每天通勤餐饮话费自费,底薪4000+100餐补,11月开始会实施0奖金制度,全靠你门店回款提成,4单以上才会有提成,按打排位的玩法,铜银金钻石,6-15个点(最低4单回款6个点),4单以下没提成,只有底薪制度,没有以前的奖金跟支付分润,五险一金基本扣1000,(社保700多,公积金200)针对每个月销售精英,高客单价的情况下,口才强,每个月8-10单妥妥得来,多门店多回款。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
到公司之后写的面试表格,然后HR让城市经理面试的,问了问之前的工作经验,未来的发展规划,给人的感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1面:HR面试,问一些基本的内容,自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识; 2面:用人经理,会针对你的学习经历和工作经历具体展开询问,主要是根据岗位的JD上的内容来寻找你过往经历的相近的点进行详细询问; 3面:HR主管来谈一些入职的细节,以及对这个岗位的疑问压力点说明白,问是否能接受,已经OFERR的细节,会告诉你什么时候发OFFER,(到3面基本肯定拿OFFER)应届生面试:会安排去扫楼,主要是内里测试,能否去扫楼。其他地方来上海不方便,一般主要是主管电话面试。
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Q:自我介绍,学校,专业,已经你对这个岗位的认识 学习经历和工作经历具体展开询问。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
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客如云面试经验:销售是城市经理亲自面试。