面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌专员
未通过
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匿名用户
设备开发工程
确定通过
校招大致流程1、网申简历; 2、简历通过后会有网上测试撒的; 3、之后会通知进行面试,不得不说面试新能源的同学真的很多,但是感觉很多是去刷经验。面试在酒店大概安排了一天时间,从早上九点到晚上九点。分大概5个房间同时进行。 面试问题比较常见,难度一般。个人感觉如果家乡离宁德很近的会加很多分,一个人大概15分钟的样子,最后发了大概40个的Offer。最近几年新能源销量很好,供不应求。在当地绝对工作两年就能买房。
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Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
高级业务员
确定通过
前台填表,行政的给个英译中/中译英测试,做好了,市场部经理来面试,然后再是公司领导。整体来说面试难度不高,也没有要求口语面试。但到了之后才说是单休,又说刚进来工资可能比较低4000-5000,可以给些老客户有提成,但也是千分之几。整个感觉被骗了,网上挂的高级业务员30-40万,外贸业务员10-15万,面试的时候却说什么要看个人业绩的诸如此类。公司位置很偏,交通非常不方便,周围配套也差,白白浪费一上午的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
和舰科技是个很好的公司,除了是个台企,世界500强企业,8寸晶圆厂,面试我的是个女老板,感觉人挺好的,问了些之前的工作经历,主要是看我是不是很能说,性格是否开朗,因为以后会和客户打交道,万幸的是我通过了面试,虽然等的时间很长。
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Q:你以前主要遇到过的难题是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
统计专员
确定通过
群面小组讨论建议不要与其他成员激化矛盾,回答简洁,有逻辑性,最好再添加适当实例。一对一面试就是谈对工作的理解,尽量不要谈与工作相矛盾的事情,或者转化着来谈。那个名词解释环节,放轻松,随便说说体会即可,基本不刷人。
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Q:群面,十人一组 财务方面的专业问题,当场宣布结果,每个人有自我陈述的时间,然后20分钟讨论。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
以前有面试题,现在没有了因为自己是PM,所以了解面试流程,显示技术面试,看面试官,有些人会问得仔细,有得人会直接问你项目内容然后是综合面试,一般是主管过来审查一下这个人的资质,是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行,反正还是挺麻烦的。
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Q:写个链表删除。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
面试初面、复面和终审。 2.初面跟人力谈,然后准备15分钟的相关科目试讲以及一张试卷,然后是复面,是跟部门负责人谈。 3.聊的话题比较简单,还使考察岗位稳定性、匹配度、职业规划等等。 4.试讲非常重要,几乎占据面试70%,所以要准备好试讲。 5.初面和复面是一天内完成的,接着会一个星期或者当天就通知你结果。 6.复试通过后会有一个为期一月的专业培训,培训期间还会有各种考核,关于老师将要出去上课的内容的考核与讲课能力上的考核,会给几次机会。一个月左右考核通过以后就是终审。 7.终审是和集团的大领导们谈话,也就是总裁、副总裁等等这些人聊,依然是面试当中考察的要素,有时候对方也会要求你再试讲一次。
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Q:1.你为什么要来北京上班(本人上学不在北京,还是一个南方人)
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
第一轮HR面试,问一些常规性问题,笔试的时候需要首先翻译一篇个人陈述,中译英。难度不大。然后还有800字的中文写作。第二轮面试是部门主管和文案主管面试,问了一些简历上的经历,已经情景模拟。总体不难。如果英文写作水平很高,那难度应该不大。
2 年前 发布
4
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