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匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
笔试题目比较多,有软件测试理论,数据库查询,实际用例设计等题目,花了蛮久的时间做题目,然后直属上司面试大概半个小时,给了公司的app一个功能模块去实际设计测试用例,问了些技术上的问题,再就是测试部门经理面试。 大概一个多小时,列举了很多场景设计测试用例,然后对测试的一些看法,最后是人事面试,大概半个小时,对测试工作的规划,未来的一些规划等等问题,最后填了一张入职申请表,整个面试完大概花了四个多小时将近五个小时,过了两天接到的面试通过电话,还是很开心的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
上来先填表,写测试的题,有三张,选择,填空,数据库的都比较基础,写完之后面试,加班一般到9点,得离得近周六也得加,问我玩过什么游戏,主要我感觉就是没有测试经验,离得也远,就没面上。
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Q:对测试这工作有什么理解。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1,第一面肯定是HR。首先要测试你的英语水平,尽管后面不一定很重要。 2,第二面是去现场,开始还是得和HR聊聊,关注你的背景,家庭以及为什么离职。会聊到薪水,压价是一定的。(HR关注你是否能长期干下去,这是HR的KPI) 3,第三面是与主管面试,会有英语面试,然后会问问之前的工作经历,以及可能有些现场的案例询问怎么处理。 4,第四面是部门经历面试,关注工作和家庭背景,以及为什么离职等等。面试不是特别谈,主要以聊天为主,关注你是否合适这个岗位,是否能长期服务?
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包含1个问题,1个回答
Q:没有特别难的问题。主要是背景了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
很早就网申了,九月初收到笔试通知,都是通信原理的知识,基本不会,差不多交了白卷,但是很意外的收到了测评通知,隔了几天又很意外的收到了面试通知,通知第二天9点面试,猝不及防,在中兴自己的酒店里,扫码签到,然后等待面试,共两面,一对二,面试官都很友好,很nice,先自我介绍,也没问什么技术问题,就聊聊天,然后就等着二面,说一段英文自我介绍,聊聊自己,就这样,等通知吧。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一开始进来,人事拿了一份心理测试试卷让我做,其实就是简单的问题,然后技术部的领导过来给我面试,问了我下之前的工作经历,为什么从上家公司辞职,很和蔼,就是聊天一个多小时。基本问到的技术问题很少,后面就是回去等消息,然后就是电话通知去就职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
是在中兴的泰和酒店内进行面试的,进门之后有两个面试官,一个是主面,另外一个坐在电脑旁录入你面试的结果。刚开始围绕着你的项目问,问一些细节部分,之后问了对测试的理解以及对中兴的一些看法。
包含1个问题,0个回答
Q:对于你写的程序你觉得是否能够继续优化。
2 年前 发布
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法雷奥汽车深圳内部控制面试经验:高级测试工程师,自动化测试工程师。