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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师
确定通过
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匿名用户
C++
确定通过
中软的人会带你到华为食堂或办公空闲场地先做笔试,做完后华为的人会看下你的笔试情况,然后决定是否进行技术面试,笔试没问题就开始面试,笔试难度一般,后面两个题是发散性的,实现方式越优得分越高,没写出来也没关系,面试的时候会让你大致讲讲你的思路,通过了中软会安排你入职。
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Q:职业规划如何,是否接受现有的项目学习和维护。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
感觉没戏
面试还比较顺利,沟通过程比较通畅。先是技术面试,比较简单,主要针对简历做出提问,按实际情况回答就好。接下来就是HR了,谈薪资后入职即可。 面试官的问题:堆和栈的区别,答管理方式不同; 空间大小不同; 能否产生碎片不同。
2 年前 发布
3
匿名用户
C++
确定通过
1、没有电话面试,到场面试; 2、等了1H左右,人力资源MM安排技术面试官,面试问的问题很简单,过程还是比较轻松的,可能我当时工作经验也才1年也没什么好问的,很快就过去了,问的问题大部分是答上来了; 3、主管面,就简单寒暄了几句问了下以前公司项目做了个什么东西,你是什么角色,几分钟就完了; 4、华为技术面试,叫用笔写了个STD::STRING的各个方法,然后问了几个简单的基础问题OK了; 5、华为技术面,我猜测到这里应该基本通过了,因为同行的有几个人已经被HR MM 喊回去等通知了,面试内容就简单问几句以前公司加班情况,能不能接受加班什么的,还聊了兴趣爱好; 6、过了1天电话通知可以入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:用笔写了个STD::STRING。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是—对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾—下以应对后续面试。面向985
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
首先花了半小时笔试,然后跟面试官聊之前做过的项目,详细讲解项目用到的技术,笔试包括数组溢出,memcmp比较两个结构体的大小,红绿灯控制编程题,删除字符串中的空格,返回新的字符串,写测试CPU大小端代码。
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Q:找错题,数组的溢出。
2 年前 发布
3
匿名用户
C++ 智能语音识别方向
感觉没戏
首先有上机题,有两道编程题,不是很验证,但逻辑性比较强,只做出一道 ,另外一题由于面试比较紧张,没做出来,其实不难。还有中英文互相翻译,这个得看英文功底。接下来就是项目负责人来面聊,问一些以前做过的项目以及遇到的问题和解决办法。
2 年前 发布
10
匿名用户
C++
确定通过
两轮面试,先是华为方PL技术面,基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术,然后问了项目经验,聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试,询问了下基本情况,确认简历是否属实,他们已经先做过背景调查,核对通过,两面时间很短。
2 年前 发布
4
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