面经详情

一面是HR小姐姐，很随和地聊了下工作经历、发展方向跟目标薪资，应该是感觉还可以就让等了一会。当天就让部门经理二面了，衣着妆容很精致的姐姐。做了下中英文的自我介绍，聊了下工作经历。之后部门经理介绍了下工作内容，问有没有问题。之后就让回去等通知，隔了两天后通知体检后入职。...查看更多

先是人事把我带进去了，先人事经理跟我简单说了几句，然后再把我带到国际贸易经理那里，因为我应聘的是外贸业务员，问了我两个问题：第一是外贸的流程，我大概的流程说了下。第二让我说了一段英语，OK，大概通过了吧，然后再带我去车间转了圈了解下具体的工段，然后就让我回去等通知。...查看更多

面试的运营的岗位，没有要求做翻译之类的，填一张应聘表格过了一会，面试官就直接给我安排面试了，期间问了一些工作经验方面的问题，本人表示做了一年多，基本上没什么太大问题，还有一些硬性条件，初试很轻松就过了，就直接推了复试环节，复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是，复试也过了，但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程，虽说面试官说后期可以安排宿舍，但是前期可能相对上下班艰难点，所以目前还在考虑中。...查看更多

投简历过后没几天就让来面试。面试内容说简单也简单，说难也难。当时我们是四个人一块儿面试，面试官就是大Boss，几乎外贸这边的他都是亲历亲为，选人当然也不例外。说是两点开始面试，首先是他用中文介绍他自己以及公司，然后要求我们每个人自我介绍，他针对每个人的自我介绍提了几个问题，就像聊天一样，氛围很轻松。大家都自我介绍完了过后差不多两个小时也就过去了。 本来我以为就结束了，结果真正的面试才刚刚开始。大Boss给每个人都发了一份一模一样的信用证和英文信函，要求我们看完过后告诉他来函人的目的。（信函中有看不懂的单词他会告诉你可以问。）反正后来也就是针对信函和信用证聊了一些专业知识。只要上学的时候实务学的不差的人应该都能答出来。自我介绍过后讨论专业知识是全英文交流，实在用英文说不出来的东西也可以说中文。但是尽量用英文吧。感觉老板比较看重态度问题。 ...查看更多

接到面试通知之后 到了公司前台就会给你两份文件 一份是个人资料 一份是翻译的笔试 翻译的话是一段汉译英 一段英译汉  水平不是很难  英语有点基础就可以过的   笔试完之后会有人事的面试+经理的面试双重面试 基本面试结束的时候就可以确定下来你是否适合这个公司 当场就会跟你谈薪资待遇这一方面 ...查看更多

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。 ...查看更多

我面试的是外贸跟单专员，到了才跟我说岗位不缺人，现在需要采购，问我意见怎么样，我说采购也可以呀！后来就是那边介绍了一下公司，然后开了情景题，让我写份英文邮件给客户。完了之后就是部门的人面试了，也就大致说了一下工作内容还有我的意向，就没什么了！其实，你明知道我经验不符合，为啥还让我白跑一趟呢？...查看更多