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匿名用户
面试了职位:教务长
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匿名用户
教务管理
未通过
算了吧,这公司一点都不坦诚。过了团面之后到了单对单二面,还是不肯敞开来说薪资。你不问他,他不主动和你说;你问他了,他就和你说个范围。本来对这公司挺有好感的,面试人会根据你团面的情况,跟你分析你的优缺点,让人觉得他们很坦诚。而且之后还说什么,对你印象不错,会录用你之类的话。 但到了事后在boss里找hr谈具体底薪的时候,怎么就支支吾吾了呢,实在让人不能理解。支支吾吾就算了,结果人家还和你说,他们考虑了一下,决定还是不录用你了敢情所以当初说对你印象好,想录用你的话是搞笑的呢?
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉没戏
我是在上海中心三林校区参加的排课老师/行政客服的岗位,刚进入也没让我做自我介绍,就是她想到什么问我什么,问我大学时候有没有想别人推销东西的经历,有没有做过兼职,我说没有,她就问大学生活费多少,谁给的,说我没有做兼职的意识,问我爸妈在哪,做什么工作。 因为我是19年4月中旬离职的,直到11月份,面试官就一直追问这半年的行踪,我说休息➕找工作,面试官又接着问,从几月份开始休息,几月份开始找工作,没有工作的时候,怎么生活的,有没有向家里伸手,父母要不要我来养,之前面试过哪些机构,但是后面就一直围绕我这个空窗期,也不跟你明说,然后模仿了几个问题,因为是人力资源中心的老师让我去面试的,现在就不管不问了,感觉特别坑,不专业。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
未通过
面试公司旗下的儿童英语机构的教务。hr面试过又去找他们所谓的领导在前台做着,就不停的的再问相同的问题。非得用他的专业术语说。全程很拽,我感觉我在面试北上广的外资企业应该,给你一种他高高在上的感觉。试用期薪资2500,转正3000交社保加提成。我第一轮都说我不接受了还让我等着。毕业混经验可以,但长期不适合。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
确定通过
两轮面试,我是在应聘软件上投的简历,京翰太原的人事经理真的态度很差,侧面也说明了这样的人能当上经理京翰真的不咋地,问这个经理一个问题她看见了但是不搭理你,答非所问?看心情决定她对你的态度,复试通过了,居然说试岗时间不确定,请问什么时候不能试岗?这不就是在画大饼吗,想吊着人继续面试,到时候选最好的,就这态度你们能在太原干过学大和新东方算我输呵呵,人事不尊重人!
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2 年前 发布
56
匿名用户
教务管理人员
未通过
个人认为口语不错,但是从头到尾没有过任何交流,带的简历也没看。一轮面试,没见到面试官,有六道翻译题,汉译英,然后有张表,让写完了填,一开始我以为让我写题的妹子就是面试官,结果她说面试官看了我写的翻译认为我不适合这个岗位,正在填表的我一脸懵逼。就感觉心里有点不舒服,觉得不尊重人。 如果是这样何必要到公司面试,一开始联系的时候就可以让hr发题测试,面试官都没见到也算面试吗。本来想的是这家公司挺好的,不做这个也可以做个助教,现在就再也不想去了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
教务管理
感觉没戏
去到在前台拿了表填写,等了一会有一位面试官带到另一个房间去面试,面试官还是比较专业的也比较好说话,了解过后觉得工作内容跟招聘网上写的都不一样,然后我就说了自己发展目标不是很符合然后就结束了。教务助理其实是偏向售后客服比较多。
2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理
感觉没戏
面试的那家地理位置不太好,下了地铁还要穿过人大才到,办公环境不好,工位很挤,比大学自习室分到的位置还少,感觉工作没有一个相对独立的空间。去的时候刚组建不久,从整个办公室的布局来看就不是很成熟的公司,面试的领导还不错,但面试的时候能感觉到自己的工作方向和渠道不是对方想要的。初创团队,其实还是要了解公司背后的资金实力以用后期产品的方向以及会不会深入做产品,还是只是包装一下,想过几轮之后,在账面上做点流水卖出去。
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2 年前 发布
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京翰教育面试经验
京翰教育面试经验:教务即销售,网上工资≠面谈工资。