面经详情

沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一，先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏，我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡，这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块，自信点，说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息，然后分成两组分别向面试官介绍楼盘（有八九个面试官）。这环节我表现的不好，没能突出楼盘的特色，一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品，希望想去龙湖的都能去。 ...查看更多

线上笔试做完收到了群面一的通知，选择时间点参加，目的应该是避免扎堆，地点在南京索菲特银河，档次很不错，当天似乎技术岗和商务岗都在面试，人挺多的。     参加的最后一场4点到5点，大约3点多刚好可以进去凑人数了。一桌一名面试官，8名应聘者。一开始大家自我介绍了一下，面试官似乎是比较随意的听听，很专业，不必在此时过度表现自己。接着自己写一下名牌，拿一张草稿纸，等房间里三桌人都就绪之后，宣读了规则，按随机顺序随机抽选产品进行销售，推荐使用英语，三分钟准备，两分钟说话，一分钟解答其他应聘者的问题，上一个人的2+1就是你的3，要安排一个人计时，提醒。产品卡片上有产品的名称，三个特点，目标用户，建议紧扣题干，不要跑题不要喧宾夺主，可以适当体外发挥，一切以销售效果为重。全程八名结束的很快，最后面试官鼓励大家复盘一下，总结一下自己。     面试官在宣读完规则后就进入很专业的状态了，给人一种很凌厉的感觉，但是不用关注他，永远专注面试本身。过程中自己的销售是重中之重，对别人的提问和复盘过程的发言也有一定的效果。建议大家放飞自我，不要瞻前顾后，也不要装逼，快速进入状态，千万不要觉得发言太早，感觉不好，接下来就郁郁寡欢。在面试官说结束前，你的一举一动都有翻盘的机会，不要怂，不要自暴自弃。     从最后的结果上猜测，感觉面试官对思路清晰或者语言流利都很看重，有任何一长都会被记录下来，只要表现出自己，可以相信面试官的专业。总体感受很正规很秩序，可以一窥CVTE的专业精神。     当天晚9点左右官网看到通过，选择群面二的参加时间，就在第二天。Thank you for your time. ...查看更多

啦啦啦，过来攒个人品。 一面过了，有100来个人参加一面，只有10个过了，我是第十个，激动到手抖。首先，这家公司效率真的高，我到场时已经是宣讲会开始后一小时了，看到那么多人排队，我当时真的打退堂鼓，想走，可是想想来都来了，不试试太怂了，就上了，问外面的校园大使要了表格填写，然后一直坐在后面等，我是最后一个去面的，hr是个小哥哥，收到简历后叫了我名字，感觉是个日本人，然后就做一分钟自我展示，我就笑着，语速很快地说了下自己的销售经历，希望加入贵公司等巴拉巴拉，期间有和小哥哥眼神交流。 结束后就去外面等着了，本来看他给一个研究生敲章，没给我敲，以为凉了，结果才一分钟后，校园大使就出来报了我名字，说我通过了，哇，当时简直不敢想象，希望好运持续到我拿到offer吧，也祝愿大家好运~ ...查看更多

开始的时候还是恒大矿泉水集团，后来水，粮油，乳业三个产业合并成恒大农牧集团，面试过程算是三轮吧。 第一轮面试是人力资源，先填了一张信息足够充分的表格，简单了解一下过去的从业经历，这里如果之前有过快消品的经验问题就不大。 第二轮是督察分部主任面试，面试我的主任人很好，像聊天一样，这轮面试，主要针对过去的经历，提一些具体的问题，以及对督察这个岗位的看法，个人的优缺点，个人感觉对性格了解居多，毕竟督察的岗位挺特殊的。整体面试气氛还是挺轻松的，不难。 当天晚上就给了我回复，这个岗位是归集团中心领导，所以广州还有一次电话面试，具体是谁面试不清楚，这一轮就更容易了，基本就是第一轮的那些了解个人情况的问题。恒大对大学生非常的重视，尤其应届毕业。 ...查看更多

总共2面，一次是HR电话面试，第二次是营运总监助理加HR经理面试。整个过程感觉很容易，问了我的工作经验，听到有多年区域营运经验，并且我曾经在两个外企工作的经验后（其中一个企业是名创想要模仿的）故问了很多原来的品牌工作的工作流程营运流程和自己的一些工作思路，然后就轻松得到了OFFER，感觉很容易，因为17年对于外招好品牌人才需求急切。...查看更多