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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分为初试和复试,其实两轮面试的形式都是一样的,但是我不知道为什么搞两轮面试,就是去了先填一份简历,然后再去一个小办公室进行面试,进行面试的是经理,但是经理提问的不是很专业,很多时候他问的问题我觉得都没有回答的必要性,并且他问的这些问题一点都不能体现一个人的素质能力。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
骏嘉的面试过程让人感到很专业,方方面面都有考,我面的是国际销售,有翻译题,有逻辑题,还有你对公司的待遇的期待。 总之考得比较全面,笔试答完后,随后就会安排面试,面试官会根据你的简历和答题情况提问,比如自我介绍,对公司的了解,对这个行业的了解,未来的发展,还会就你的个人经历提问。
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Q:对未来的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
目前,在平安的销售专员面试中,主要是当面聊过往的销售经验和案列,看看你的个人经历。 但是现在还只是第一面,所以分享的还不太多。关键是真诚的聊聊过往的经历,做了一些什么样的案子,从中学到了什么东西等等。大约半个多小时的样子。
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Q:请问你的过往经历是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
上海新奥泛能主要是针对能源站与当地政府及社区进行能源解决方案的一家公司。面试分为4轮面试,第一轮群面4对4,面试内容具体记不太清楚了。 第一轮其实不怎么刷人,第二轮为技术群面,根据现有的能源站为主要问题根据你说学的专业知识来提高利润,所以这个问题就比较棘手,我们由于比较急迫根本忘记了看利润的问题。还好最后说的时候及时纠正错误。 二面结束了我们小组刷了2个人,三面就是两个HR单面了,问一下个人情况谈谈待遇之类,总之随便说说就好了。 第四面就是销售总监一对一面试,还好就是问了些你为什么做销售然后销售特质是什么之类的,总体表现还可以,最后就收到了offer,感觉还可以,不过待遇一般。
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
首先是群面,问题是关于买房给客户时遇到的一系列问题,然后二面是询问你的情况还有询问你对公司理解行业理解,然后问你从小到大印象最深刻的一件事情是什么。面试官人很好,很耐心,对我的问题解答的很清楚。
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Q:从小到大你认为最艰难,经过最多努力最终完成的一件事是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官是广州区域的销售副总,长的很精神。说话聊天也直接到点不啰嗦,在了解了应聘者大概情况后就介绍公司情况,以及薪资待遇。最后,发出offer,喜欢的就留下办理入职。需要考虑的也可以,回头跟人事小姐姐说一声即可。
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Q:你的家乡是哪里的?
2 年前 发布
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